对会计师事务所合伙纠纷案例的研究.doc

对会计师事务所合伙纠纷案例的研究
摘要 本文在对沿海某地127家会计师事务所进行调查,并对合伙纠纷案例进行分析和研究后,得出的有对关会计师事务所合伙纠纷的分类,影响以及解决方法。
关键词 合伙纠纷;合伙人;会计师事务所 对会计师事务所合伙纠纷案例的研究
摘要 本文在对沿海某地127家会计师事务所进行调查,并对合伙纠纷案例进行分析和研究后,得出的有对关会计师事务所合伙纠纷的分类,影响以及解决方法。
关键词 合伙纠纷;合伙人;会计师事务所

一、注册会计师合伙纠纷的界定与种类

合伙纠纷是指会计师事务所合伙人之间以及合伙人与员工之间在人身、财产或其他法律关系方面发生的具有法律意义的争执或冲突。可以分为:
1 执行合伙人与非执行合伙人之间。表现为执行合伙人由于不执行合伙协议的约定和合伙人会议的决议,导致其他合伙人的知情权、监督权、决策权等受到损害,因而发生利益对抗。根据本人的研究,沿海某地发生的合伙纠纷案例有50%的比例都发生在执行合伙人与非执行合伙人之间。
2 原合伙人与新合伙人之间。新旧合伙人在权利义务上的不对等,或者是原合伙人在新合伙人入伙前违反诚实信用原则,不履行充分告知义务而导致新入伙人的利益受到损害而产生的对抗和冲突。
3 普通合伙人之间的纠纷。普通合伙人之间由于自身利益的不同考虑,在收益分配、客户承接、经营管理、事务执行、质量控制以及审计报告签发等方面发生争执和冲突并上升为法律层面的合伙纠纷。
4 合伙人与非合伙人之间。由于合伙人与非合伙人地位的不平等以及信息不对称,表现为非合伙人对工资薪酬、保险福利、职位晋升、入伙机会、法定假期以及其他利益的诉求上。

二、合伙纠纷对事务所及其合伙文化的影响

(一)负面影响
1 破坏合伙秩序与规则。其直接影响是对合伙秩序和游戏规则的破坏,这意味着对现存秩序和游戏规则的颠覆,导致合伙秩序处于不确定、不稳定状态。如果纠纷不能及时有效解决,随着纠纷的激烈与升级,就会动摇合伙人之间的合伙基础。
2 影响合伙关系的和谐与稳定。合伙纠纷的发生必然。影响合伙关系的和谐与稳定,如果不能及时有效解决,势必导致合伙关系的破裂与事务所的解散。
3 延误合伙事务的决定与执行。纠纷将导致合伙人之间对合伙事务达不成共识,从而延误合伙事务的决定与执行,影响事务所的正常经营与运作,最终损害全体合伙人的利益。
4 影响事务所社会形象。经常发生合伙纠纷的事务所,势必产生不好的社会影响,从而损害事务所的社会形象,不利于树立事务所的声誉和品牌。
5 影响事务所执业质量。一个经常发生合伙纠纷的事务所必然导致质量控制削弱、执业行为失去规范、执业质量难以保证等问题发生。
6 引起员工的不安或离职。如果合伙纠纷不能及时得到解决,那么将使得事务所员工对事务所的持续稳定经营失去信心,引起员工心理上对事务所未来预期的不安全感,导致优秀员工的离职。
7 受到政府监管部门关注。经常发生合伙纠纷的事务所,有可能导致向外部矛盾的转化,如员工利益难以保证、执业质量受到投诉,引起政府监管部门对事务所内部控制、执业行为和执业质量的关注,失去政府部门对事务所的信任和支持,甚至受到政府监