下载此文档

电信网格经理年终总结.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约10页 举报非法文档有奖
1/10
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/10 下载此文档
文档列表 文档介绍
电信网格经理年终总结
电信网格经理年终总结
电信网格经理社区网格化管理是一项社会管理创新工程,为把网格化管理做好,做实,做精,做细,同时做好管理工作,今天给大家带来了电信网格经理年终总结,有所帮助。
电信网格经理年终总结篇一
可以做到发现平安隐患及不稳定因素必报、新增孕妇必报、外来人员流入必报、居民房屋出租必报、公共设施损坏必报。
四是推进了管理人员责任化。在网格化管理中每位社区工作人员都将巡查作为日常工作,坚持每天巡查,实现人到格中去,在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐,成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该负责人第一时间接手处理,对于可以现场解决的问题现场解决,不能解决的问题再与社区其他网格负责人碰头,共同协商解决。
五是有效转变工作作风。实行网格化管理以后,每位社区工作人员都有了自己的一份"责任田",促使他们经常深化群众,理解和听取居民的意见建议,使社区工作重心下移,居务信息的来更多,情况掌握更全面,更重要的是消除了机关化工作现象,把工作的触角延伸到网格,延伸到一家一户,及时理解居民的需求,及时解决一些矛盾和问题,有效地防止了工作"盲区"和"真空",实现了社区管理效劳全覆盖。
二、问题和缺乏
一是居民参与意识还需进步。由于城市社区居民素质层次不同,不少较注重隐私,居民在网格效劳人员入户走访、采集信息过程中,经常会"避而不见",往往无法采集到第一手资料。
二是团队效劳质量还需提升。每一个小的网格都承载着社区所有的工作,包括计生,社保、医保、综治等多项内容,这就要求社区工作人员要具备多方面,多层次的知识,纯熟掌握各类政策法规,目前看还有待于进一步加强。
三是楼栋长的积极性还需调动。楼栋长作为网格内的重要成员,在社区管理过程中发挥着举足轻重的作用,虽然他们都是热心社区公益事业的爱心人士,但其主动性还有待于提升,作用的发挥和调动尚需要一定的资金和物质支持。
三、下一步工作
一是要进一步摸清家底,建册立库。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落、大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。社区网格内人员应在辖区内更加深化地开展人口信息摸底工作,最终实现根本群体、特殊群体、流动群体三项详实信息入库工作,以详实的根底信息为网格化管理提供赖以生存的条件。
二是要加大宣传力度,营造浓重的言论气氛。为进步群众知晓率和参与率,需要加大宣传力度,在宣传栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣传材料,悬挂网格示意图,公布网格责任人照片、姓名、联络 、工作内容和效劳管理职责等根本信息,向每个住户发放网格责任人效劳联络卡,营造浓重的言论气氛。
三是要加强学习培训。要分层次、分类别地坚持经常开展学习培训,不断进步网格责任人的素质和才能,有方案地开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学习,努力进步自身素质,更好地完成社区网格化管理工作任务。共2页,当前第1页12
电信网格经理年终总结篇三
从今年3月我转岗成为社区网格管理员以来,已经半年时间了,在社区指导及同事的帮助下,自已的工作才能和业务程度得到了锻炼和进步。社区工作事无巨细,紧张而繁琐,做

电信网格经理年终总结 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数10
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人金金金
  • 文件大小21 KB
  • 时间2022-04-15