水桶传到这里.doc

水桶传到这里
李瀚洋 不尽责任的自由,只能产生无秩序的混乱;不重视伦理的个人生活,只能是对人性的蔑视。
――池田大作
有三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只的肩膀,轮流上去喝油。于是三只水桶传到这里
李瀚洋 不尽责任的自由,只能产生无秩序的混乱;不重视伦理的个人生活,只能是对人性的蔑视。
――池田大作
有三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只的肩膀,轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到另外两只的肩膀上,不知什么原因,油瓶倒了,最后,惊动了人,三只老鼠逃跑了。回到老鼠窝,大家开会讨论为什么会失败。
最上面的老鼠说:“我没有喝到油,而且推倒了油瓶,那是因为下面第二只老鼠抖动了一下,所以我推倒了油瓶。”第二只老鼠说:“我抖了一下,但我感觉到第三只老鼠也抽搐了一下,我才抖动了一下。”第三只老鼠说:“对,对,我因为好像听见门外有猫的叫声,所以抖了一下。”
企业里很多人也具有老鼠的心态:营销部门的经理A说:“最近销售做得不好,我们有一定责任,但是最主要的责任不在我们,竞争对手纷纷推出新产品,比我们的产品好,所以我们很不好做,研发部门要认真总结。”研发部门经理B说:“我们最近推出的新产品是少,但是我们也有困难呀,我们的预算很少,就是少的可怜的预算,也被财务削减了!”财务经理C说:“是,我是削减了你的预算,但是你要知道,公司的成本在上升,我们当然没有多少钱。”这时,采购经理D跳起来:“我们的采购成本是上升了10%,为什么,你们知道吗?俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了,导致不锈钢价格上升。”“哦,原来如此呀,这样说,我们大家都没有多少责任了,”人力资源经理F说:“这样说来,我只好去考核俄罗斯的矿山了!”
正是因为大家都不肯负起自己应该负起的责任,才使公司的工作进展缓慢,员工效率低下,顾客回头率不停地下降,企业制度也无法推行、实施。
生活中,有两种人造成极明显的分野:一种人总是在不停地表现;另外一种人则在努力地辩解:这件事不是我的错……这件事其实没有我的责任。
推卸责任成为很多人的第一反应和习惯,但是,并不是所有的人都是这样做事的。
武汉市鄱阳街有一座建于1917年的6层楼房,该楼的设计者是英国的一家建筑设计事务所。20世纪末,也即那座叫做“景明大楼”的楼宇在漫漫岁月中度过了80个春秋后的某一天,它的设计者远隔万里,给这一大楼的业主寄来一份函件。函件告知:景明大楼为本事务所在1917年所设计,设计年限为80年,现已超期服务,敬请业主注意。
这真是闻所未闻!80年前盖的楼房,不要说设计者,连当年施工的人,也不会有一个在世了吧?然而,至今竟然还有人为它的安危操心!操这份心的,不是它的使用者,竟然是它最初的设计者,一个异国的建筑设计事务所!是怎样的一种因素体制?怎样的岗位责任制?又是一种怎样的纪律和敬业精神、个人品德、还是一种文化传统?还是一种日常的共同遵守的生活准则?但不可否认的是,这一切,一个在时空中更新换代了数茬人的机构,虽经近一个世纪的变迁,仍然守着一份责任,一个承诺。
无独有偶,在东北地区滨洲铁路穿越小兴安岭那条最长的隧道的山顶,有一座方方的石碑,那里长眠着一位异国的工程师,这