讲师培训教材(powerpoint 35页).pptx

主讲人:培训部
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我们是谁？ 公司简介
我们要做什么？ 项目介绍
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我们要怎么做? 叙永计划
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我们为什么要做? 重：二十一点 五十九分。
4：农村微商进入一个新的高潮时期
　　
农村微商是伴随着农村手机网民的增多而发展起来的，可归纳为“三个构成五个表现”。其中微商C2B模式相对盛行。微商是比较广泛应用农村电商的一种形式。
多层次代理
微来购和云微商
极享平台
微商城
微店
微商平台
微商服务商
微商产业
公众号平台
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5：农村电商综合平台异军突起
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我们要怎么做? 叙永计划
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工业品下行
双创培训
电商扶贫
农产品上行
电子商务进农村 叙永计划
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仓储：不同温度、 不同生命特征
配送：冷链配送
成本高
标准
不一
波动大
安全
性低
营商环境不好
标准不统一，退换货损失大；
标准不统一，货真价实的农产品难有市场
周期性、价格波动性
难形成订单农业；
市场波动大，利益不稳定
卫生监管不到位，
不安全因素大量存在
被寡头市场占领，
“小众特色”电商难发展
农产品上行
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农产品电商问题所在
卖什么？
卖给谁？
怎么卖？
在哪卖？
卖到什么程度？
农产品上行
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工业品下行
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县乡村三级服务体系
县级电商公共服务中心
乡镇级电商服务站
村级电商服务站
指挥中心
人员培训、服务站点统一管理、农副产品整合运营、统一包装、统一运营、统一仓储管理、统一物流配送、统一结算。
枢纽桥梁
代买、代卖、代缴、代收，建立小型的仓储物流中心及售后服务中心。
践行最后一公里
帮助农民代卖、代买、代缴。整合农产品信息，在乡村推广电子商务。
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叙永县物流配送计划
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近年来农村电商呈现快速发展的态势，电子商务带来了“大众创业、万众创新”的局面，最大的挑战是电商人才的缺口在不断增大，特别是缺少既懂种植、也会经商，又了解电商的复合型人才
人才？
人才？
？?
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叙永培训计划
公司已经成功创办叙永网贸港职业培训学校，将在2017年年底完成10000人次的电商人才培训，通过电商创业培训带动本地至少3000以上的学员实现创业就业。
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休闲安逸的生活方式很难改变
免费培训方式受到当地人的质疑
县域人员电脑基础差，学员水平参次不齐
在网店运营过程中，学员不愿投入资金购买软件和运营推广
课程安排上每周3天课程，为学员留出消化课程和娱乐时间，同时鼓励学员电商创业的广阔前景。
用事实说话，口碑相传，提高培训质量，提升服务品质。
细化报名资料，根据学员登记的电脑水平进行分班排课，同时不定期安排电脑选修课，为学员补充电脑基础知识。
前期为学员推荐免费推广，学员有一定的销售成果后，会自愿投入，并且安排优秀学员奖补扶持学员。
遇到问题与解决办法
问题
解决办法
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我们为什么要做? 重要性
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第一是给知识：传授经验、传授知识
 
就是要把公司在发展建设过程中，积累下来的先进文化、充分消化吸收，结合对方知识文化的特点，传授给学员。讲师的价值体现在给知识上。
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第二是给系统：系统常识
一般来说学员都是公司的骨干，业务比较繁忙，工作就是救火，很少有时间系统地整理自己的思路，整理过往的经验。好学的学员动一榔头、西一棒槌地学了一些理论，但经验也是支离破碎的。这时培训讲师的作用就是在培训中，用系统思路，把大家都知道的东西贯穿起来，使它有逻辑性，有条理性。在这个系统思维里面，学员零散的经验可以找到相应的位置，从而有所提高
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第三个是给思想：讲师的思想 
作为培训讲师，没有自己的想法是非常可怕的。不能借口“如果我给出我的想法， 成为某些学员攻击的目标，影响学员的