面试陷阱绩溪县桂枝小学 502 班王欣怡记得去年的有一天,阿姨跑来我家对妈妈说:“姐,快帮我参谋一下。今天我去了两家公司面试职工, 两家公司都给了我一张招工工资统计表, 可是我不知道该去哪家公司? ”说完, 阿姨从包里拿出两张统计表。分别是: 惠惠公司招工工资统计表: 职工经理副经理职工临时工人数 12 152 月工资/元 4000 2000 1200 600 好又多公司招工工资统计表: 职工经理副经理职工临时工人数 13 233 月工资/元 6500 4000 1100 500 妈妈看了统计表后说:“是不是应该算算两家公司的平均工资? 哪家平均工资高点,就到哪家去吧。”妈妈和阿姨拿来了计算器,认真地算了起来: 惠惠公司的平均工资: ( 4000+2000 × 2+1200 × 15+600 ×2)÷( 1+2+15+2 ) =27200 ÷ 20 =1360 (元) 好又多公司的平均工资: ( 6500+4000 × 3+1100 × 23+500 × 3)÷( 1+3+23+3 ) =45300 ÷ 30 =1510 (元) 好又多公司的平均工资高,于是妈妈和阿姨决定到好又多公司去。我在一旁看到这件事的经过,沉思了半天,总觉得有些不对,到底是哪里有问题呢?对啦,我们数学课上老师说过:“要看一个公司职工工资的一般水平,不能看平均数,应该看职工工资的中位数。”我高兴地叫了起来:“妈妈,阿姨,你们的想法不对,不应该去好又多公司。”妈妈和阿姨用疑惑的眼光对着我, 妈妈嘟囔着:“好又多公司的平均工资要高些,为什么不能去呢? ”我把妈妈和阿姨拉倒桌旁,耐心地给她们解释:“要去哪家公司应聘, 不能看工资统计表中的最高工资或最低工资, 也不能看平均工资, 应该要看所应聘职位的对应工资, 或看这个公司职工工资的一般水平, 也就是职工工资的中位数。您们看, 惠惠公司的工资中位数是 1200 ,而好又多公司的工资中位数只有 1100 。虽然好又多公司的平均工资高, 那是经理和副经理的工资太高的缘故。阿姨, 你不是去应聘经理和副经理, 你是去应聘普通的职工, 当然得看公司职工工资的一般水平。所以,阿姨,您应当去惠惠公司。”妈妈和阿姨听了连连点头,称赞道:“有道理!还是欣怡认真读书有知识好啊。”后来,阿姨选择去了惠惠公司,果真工资比好又多公司的要高。所以, 大家如果要去面试的话, 不能只看招工广告上的平均工资, 一定要看看职工公司的一般水平,不要掉入面试陷阱。指导老师:叶承胜包装礼物,我发现了……绩溪县桂枝小学胡文秋“六一”儿童节马上就要到了,我给好朋友丽丽和琪琪各买了一个礼物, 想用包装纸包装起来, 在包装的过程中, 我发现了一个数学问题。我先用了一张彩色纸包装丽丽的礼物盒子, 恰恰好, 包装起来真漂亮。我再来包装琪琪的礼物吧, 琪琪的礼物盒子比丽丽的要大很多, 我看了一下,琪琪盒子的长、宽、高大概各为丽丽那个盒子的 2倍。我想: 既然长、宽、高都为 2倍, 那包装纸也扩大 2倍。所以我选用了一张相当于丽丽那个包装纸 2 倍大的纸来包装琪琪的礼物盒子,结果却发现纸小了, 只包到了差不多盒子的一半。这是怎么回事呢?难道: 长方体的长、宽、高各扩大 2倍, 表面积不是扩大 2 倍吗?那么, 长方体的表面积和体积与长、宽、高之间有什么变化规律呢? 带着这个问题,我请教了叶老师
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