中国银行-09-笔试经.doc

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回忆09中国银行笔试专业部分知识题目汇总
本人金融专业，前几天参加了中行的笔试，对于非经济类的考题只能记住大概意思，欢迎指正。因为这次笔试的准备完全是靠07年06年参加考试的前辈的回忆，所以想在这里为后人提供一点帮助。和参加 1 / 3
回忆09中国银行笔试专业部分知识题目汇总
本人金融专业，前几天参加了中行的笔试，对于非经济类的考题只能记住大概意思，欢迎指正。因为这次笔试的准备完全是靠07年06年参加考试的前辈的回忆，所以想在这里为后人提供一点帮助。和参加过笔试的人对专业知识部分交流了下，觉得金融类知识只占三分之一，管理类大类占三分之一，其他的都出了6、7道吧。时事类的题目我觉得诺贝尔经济学奖获得者，国内会议，国际上的会议是出题点。财务类的财务杠杆考了3次。其他的重点是劳动法中加班工资计算、免征营业税的对象、泰勒的理论、马斯洛需求理论、货币创造的公式、生产利润最大化的条件。
中行笔试考题题目：
税法类：
不能转嫁的税的类型
矿石进口需缴税（关税，增值税）
增值税一般纳税人符合的条件
对于纳税人的要求（在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人）
免征营业税的企业
超额累进税适用于
税收性质取决于（课税对象
法律
股份公司上市的条件
证券法禁止的客户欺诈行为（挪用客户所委托买卖的证券或者客户账户上的资金）
物权法对于抵押物债权(甲向乙销售了500万货款，乙以450万作抵押，后乙破产，甲享有的表决权是（50万）)
破产清偿程序（1支付破产费用2企业所欠职工工资和劳动保险费用3破产企业所欠税款4破产债权）
最低工资范围（剔除延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等）
法定节假日和周末节假日上班的工资确定方法
劳动关系确立时间（开始提供劳务为准）
管理和市场营销
科学管理理论由泰勒提出
韦伯的管理理论（官僚行政组织）
目标管理法的理论基础
目标管理对上级和下级的要求（）
群体决策缺点（1）费时（2）少数人垄断（3）服从的压力（4）“从众现象（5）模糊的责任
心理定价包括哪些（尾数定价法招徕定价习惯定价策略声望定价策略整数定价策略）
波特提出的竞争性战略（成本法，差异定价，聚焦法）
海尔公司调查市场对空调的需求量应该用什么方法
行为归因理论（特异性,一致性,和一贯性）
组织发展方法
矩阵组织缺点
长期雇佣关系的优点
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马斯洛需求层次理论
波士顿矩阵分析
管理幅度定义
有个公司没有分好工作职责，导致员工效率低下，公司不景气怎么怎么滴，如果你是HR，首先会怎么治理公司
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