姓名
本周
常规工作
本周
临时工作
出勤情况
（由主管
姓名
本周
常规工作
本周
临时工作
出勤情况
（由主管填写）
本周
个人反思
XXX每周工作考核评价表
第 周
工作岗位 填表时间 月 日
工作要点 效果自评
迟到： ; 早退: ; 旷工： ; 事假： ;
病假： ; 缺席活动： ； 其他： 。（写清楚时间、次数 )
本周加分
个人申报
主管核定分值
( 事由、分值 )
本周减分
个人申报
主管核定分值
( 事由、分值）
下周
。
个人计划
第 周工作考核评分表
工作任务 完成情况
评定等级 重 中 轻 好 一般 较差
项目分值 2-3 1—2 0—1 2—3 1—2 0-1
周自评分值 主管填写
加分、减分项目说明
项目
加分
减分
说明 :
考评内容
标准
备注
1。1
工作中服务意识超前，态度好，受到领导或师生表扬
1—2 分/ 次
能主动依据实际情况创新性地开展工作，效果好
1—2 分/ 次
应对突发事件机智、果敢，避免人身安全或学校财产遭
2—5 分/ 次
受损失
1。4
能主动承担额外工作，积极为学校分忧解难
1—2 分/ 次
1。5
参与学校大型活动服务工作，受到学校领导表扬
1—2 分/ 次
连续一个月没有被扣分
3分/月
1。7
连续一个月没有被扣分，反而有加分
5分/月
2。1
迟到、早退、各项活动缺席
1分/次
2。2
病假、事假
1分/天
2。3
旷工
3分/天
2。4
被师生投诉，经查实
3—5 分/ 次
2。5
工作不服从分配或未按要求完成某项工作
1—3 分/ 次
散布流言蜚语，说不利于团结和工作的闲
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