公司后勤管理工作计划,公司后勤工作计划(共8页).docx

公司后勤(hòuqín)管理工作计划,公司后勤工作计划
　　公司后勤(hòuqín)管理工作打算,公司后勤工作打算
　　以下(yǐxià)是我整理的2022公司后勤值班制度，加强公司劳动纪律，严格对各部门及员工日常工作的检查，真正做到日常考核和绩效工资挂钩。
　　4、加强公司运行本钱核算，节约开支，杜绝奢侈。重点加强卫生工具、劳保用品、修理材料和办公用品的管理。
　　5、进一步加强公司直属党支部制度建立，按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好预备党员、入党踊跃分子的教育考察工作。










　　(三)、以食品卫生平安为中心，加强食堂管理，确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅经营方案确实定和相应的打算工作。
　　1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重视，层层负责，环环相扣，措施到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。
　　2、建立24小时值班制度和食堂三餐时间部门负责人巡查制度，发觉问题刚好处理。严禁外来人员进入加工场所。
　　3、加强对现有租赁食堂的内部管理，定期召开饮食中心会议，组织卫生培训，强化租赁负责人的责随意识和从业人员的`卫生意识，做到进货质量达标，生产过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好，销售过程防感染。
　　4、开展文明效劳窗口评比活动，加强与伙食管理委员会的联系，加强检查和惩罚的力度，不断改善伙食质量，提高效劳水平。
　　5、接着办好教工餐厅，努力在饭菜花式品种和口味质量上下功夫，让教职工满足。
　　6、踊跃参加学院新校区餐厅建立的相关工作，协作做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时，谨慎考察并探究确定新餐厅经营方案，做好各项打算工作。并对原餐厅两年的租赁状况进展总结，提出老餐厅的改造方案。










　　(四)、以学生公寓管理为重点，加强学生在公寓内的行为标准教育，总结学生公寓物业管理的经历，开展公寓文化建立，切实与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。
　　1、严格按省教育厅下发的高校文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常管理，在原有各类台帐根底上加以标准，并定期进展检查。
　　2、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓管理中的作用，不断摸索学生公寓内物业管理的新方式。
　　3、提倡亲情式的效劳，协助学生解决生活中的困难，为学生供应特色的公寓效劳工程。
　　4、加强对学生公寓教育员业务指导，充分发挥其在学生日常生活管理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育，试行建立学生在公寓内综合表现档案，力争年底有必须成果。










　　5、踊跃协作学院学生思想政治工作进公寓工作，开拓公寓传播阵地，加强公寓文化建立，组织社区文化活动，开展宿舍卫生竞赛。
　　(五)、以师生员工满足为目标，加强与各部门的联系，经常听取师生对后勤效劳的看法和要求，提高效劳质量，树立后勤效劳新形象。
　　1、坚固树立始于师生需求，最终师生满足的公司效劳理念，不断提高效劳质量和师生对后勤效劳的满足度，打造后勤效劳的新形象。
　　2、坚持与学生系统联系制度，发挥学生公寓管理委员会和伙食管理委员会的作用，召开学生公寓教育员与系学生辅导员、班主任联席会议。
　　3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等看法箱，经常听取师生对后勤效劳的看法和要求，并刚好处理，加以改良。
　　4、加强和学院相关部门的联系，与后勤管理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事务应急预案，并组织演练。




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