合肥劳动合同范本 合肥劳动合同格式.docx

合肥劳动合同范本_合肥劳动合同格式
　　劳动合同关系关乎最广阔人民群众的切身利益甚至关系着国家的和谐稳定和安定团结，是当今社会最根底的社会关系之一，以下是我整理的合肥劳动合同范文，欢送参考阅代缴。
　　第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，遵照国家、省有关规定执行。
　　第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，遵照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
　　第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，遵照国家、省有关规定执行。
　　第十六条乙方其他福利待遇，遵照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
　　六、劳动爱护、劳动条件及职业危害
　　第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知义务，并对乙方进展劳动平安卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，削减职业危害。
　　第十八条甲方应严格执行安、劳动爱护、职业卫生等规定，为乙方供应符合安卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的平安和安康。










　　第十九条乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
　　其次十条甲方遵照国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。甲方支配乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进展职业安康检查。
　　七、劳动合同的履行与变更
　　其次十一条甲乙双方应遵照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
　　其次十二条经甲乙双方协商相同，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
　　八、劳动合同的解除与终止
　　其次十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当遵照《劳动合同法》等有关规定执行。
　　其次十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当遵照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
　　九、争议处理
　　其次十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应刚好协商解决;协商不能达成相同的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。










　　十、其他事项
　　其次十六条双方约定的其他事项其次十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生改变，应刚好告知甲方。
　　其次十八条本合同未尽事宜，遵照国家、省有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
　　其次十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥当保管。
　　咀方(公章)乙方(签字)
　　法定代表人或托付代理人
　　(签章)
　　年月日年月日
合肥劳动合同范文篇二
　　咀方(用人单位)名称
　　居处
　　法定代表人(或主要负责人)
　　联系电话
　　乙方(劳动者)姓名性别
　　居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地
　　现居住地邮政编码










　　联系电话
　　依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方经同等自愿、协商相同签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　合同期限第一条本合同期限采纳以下第____种形式：
　　(一)固定期限，合同期自______年______月______日起，至_____年_____月______日止。其中，试用期自年月日起