团队培训的个人心得体会
20**年10月24日，XX市XX区第一期新聘干部卓越团队培训班隆重开班！这是一次新聘干部的岗前培训。
在四天的培训学习时间里，我们了解了XX区的根本状况，8 页
〔一〕必需坚持正确的政治方向
不管是对刚从象牙塔里走出来的大学生还是已经有了必须社会工作经历的同志，在具备了必须的根底学问和工作技能的根底上，都必需首先要坚持正确的政治方向。培训中，始终强调全部成员必需听从吩咐听指挥，之中的意义就是除了要求我们要步调相同外，就是要我们要朝着一个正确的统一的方向，假如哪个成员的方向错了，受影响的不仅是其个人而且将累及整个团队。区委办包家友主任在给我们做培训时，强调了首先必需坚持正确的政治方向，这是前提。假如没有正确的政治方向，其他所做的一切都没有用，或是起到反作用，做好本职工作就成为一句笑话。只有坚持正确的政治方向，才能不犯错误或少犯错误。
〔二〕必需富有责任感
培训中，不管是教师的讲课、嬉戏还是拓展训练，都始终强调责任心，而且全部成员都有了很好的表现。假如没有责任心，你就没有方法全心投入到活动中去，你就很难完成、做好规定的动作，就不会很好地完成作为一个成员在团队中的角色任务。试想，假如我们没有责任心，怎么能说会对本职工作负责，怎能做好本职工作！甚至，假如因为没有责任感，就会犯下很低级的错误；由于没有责任感，就会做出不负责任的举动，就可能会损害到对人民的感情，危害极大！
〔三〕必需不断学习，提高个人的素养和实力
培训过程就是一个学习的过程，它不仅包括了理论学习，还包括了体验学习、实践学习。岗前培训，就是要使参与培训的学员相识到一个从学生和其他角色到行政干部角色的转换。短短的四天培训时间，不行能完成这些角色的转换，而必需在以后的工作中肯于学习、擅长学习，在实践中不断摸索，在学习实践中不断提高自己，从而在学习中真正地成为一名合格的干部、优秀的干部。我们还要学以致用，依据我们的详细实际，在谨慎学习、借鉴的根底上，敏捷运用，敢于进展大胆地改造和创新，只要是不违法不违纪的，都要敢想、敢干。
〔四〕做好本职工作，必需具备良好的心态和心理素养
在现实生活中，我们的每一项工作都最终得由人去完成，而具备什么样的心态和心理素养将确定是否能完成这一项工作，或是确定其最终的效果怎么样。在四天的培训中，假如你不是遵照自己作为一名干部的角色和标准去参与学习，不全心投入到支配好地培训角色和内容中去，感受确定不一样，收获的也不会一样。通过培训，我们更加清晰相识到具备良好的心态和心理素养对干部工作的重要性。没有良好的心态，你就很难树立起正确的世界观、人生观、价值观和权力利益观，就会对事物的相识产生偏差，甚至犯下致命的错误；没有良好的心理素养，没有自信念，那么在嬉戏中败下阵来，就会在今后的工作中无法面
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