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学管工作工作总结
　　
旅游商贸分院学管工作坚持管理育人、爱心育人、活动育人、养成育人的四育人原那么，扎实工作，创先争优。在学生日常管理、队伍建立、思想政治教育、平安教育、心理安康辅导、开展主









学管工作工作总结
　　
旅游商贸分院学管工作坚持管理育人、爱心育人、活动育人、养成育人的四育人原那么，扎实工作，创先争优。在学生日常管理、队伍建立、思想政治教育、平安教育、心理安康辅导、开展主题活动等主要工作中取得了必须成果，较好地完成了各项工作任务。造就目标：造就真正满意岗位须要的高素养、管用型人才。
　　学生管理特色：
　　
1、结旅游商贸分院特色明确造就方向：
　　重点造就三种品德：爱心、耐性、责任心。
　　重点强化五种意识：平安责随意识、敬重听从意识、爱岗敬业意识、吃苦耐劳意识、钻研业务意识。
　　
2、结合学生年龄段特点找准管理定位：中职学生以管为主，已导为辅。高职学生以导为主，以管为辅。中职重在习惯养成，高职重在实力拓展。
　　
3、结合不同时期支配有针对性的活动：如9月，新生接待、入学教育造就学生的集体荣誉感。10月，各种学生组织纳新，学生干部选拔。11月，组织大型演出，造就学生的组织实力。12月，严抓常规管理，应对期末考试。










　　工作开展状况：
　　制度建立
　　首先，我们依据我分院实际状况重新修订了《学生量化管理细那么》，从纪律、卫生、仪容仪表等八个方面对学生施行量化考核。使学生管理工作准确到位，细致到人，考核结果将作为学生选优评先的重要依据。到达了用评比选先进，用评比促管理的良好效果。
　　
其次，制定了新的《辅导员考核方法》，考核实行百分制，其中常规管理及资料收集50分；学生民主评议10分；专业老师评议10分；年级辅导员综合评定：10分；系团总支评定状况：10分；系领导综合评定：10分。本方法采纳定量与定性相结合、考勤与考绩相结合、常规考核与阶段考核与分层考核相结合的方法。
　　
再次，制定了《学生会工作制度》，从人员任用、日常工作到嘉奖和处罚都有明确的、切实可行的措施和方法。并进一步的细化了学生会各部的工作职责，使各部成员明确责任，并在日常的工作中有的放矢。
　　
最终，结合我分院制定《旅游商贸分院手机管理方法》、《旅游商贸分院制止吸烟条例》，在征得全部家长同意之后，发动相关专业全部学生在承诺书上签字，共同承诺听从条例所规定的内容。
　　队伍建立：