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最新单方解除合同范本.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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单方解除合同范本
劳动合同解除模式
甲方 :
乙方 :
经甲乙双方友好协商, 应乙方要求提前解除劳动合同, 达成如下
合同,双方共同遵守 :
I 、双方劳动合同约定的期限自 (
单方解除合同范本
劳动合同解除模式
甲方 :
乙方 :
经甲乙双方友好协商, 应乙方要求提前解除劳动合同, 达成如下
合同,双方共同遵守 :
I 、双方劳动合同约定的期限自 (日期 )XXXX 至(日期 )XXXX 。
现根据本省《劳动合同条例》第三十三条第一款的规定,乙方因个人
原因要求提前解除劳动合同, 甲方同意。双方确认劳动关系将于 1 月 1 日提前终止。
2 、在双方协商一致的情况下, 甲方不要求违约金及双方劳动合同约定的其他权利, 乙方也放弃终止劳动合同的赔偿等所有权利。 本合同生效后,双方不再有任何争议。
、本合同经双方签字后生效。 本合同一式两份, 双方各执一份,具有同等法律效力。
、双方确认本合同是双方共同协商的结果。 其内容是双方的真实意思表示,合法有效,双方均应遵守。
甲方 :乙方:
日期 :日期:
单方解除劳动合同通知书
先生 /女士(员工编号 ):
根据《劳动合同法》的有关规定,公司依法解除您与公司签订的
劳动合同 (合同期限为一月至一月 )。
提起你的原因是 :

○证明在试用期内不符合录用条件;
严重违反公司规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响公司工作任
务的完成,或经用人单位提出拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,劳动
合同无效;
○被依法追究刑事责任。

○员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
或工作的。
从事公司安排的其他工作;
○员工不合格,经培训或调整工作岗位后仍不合格的;
○订立劳动合同的客观条件发生重大变化,导致劳动合同无法履
行的。公司与员工协商后,未能就变更劳动合同内容达成一致。

○依照

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  • 时间2022-04-17