2014年工作思路.doc

2014 年工作思路 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); ~年, 我们将按照党的 xx届五中全会审议通过的《中共中央关于制定 xxx 规划的建议》中有关劳动保障事业发展的总体要求,结合本地实际,拟定本处的工作思路, 即: " 一个主题、两个创新、三个体系、四个重点、五项目标、六项措施"。一个主题: 以邓小平理论、党的 xx 届五中全会精神和“ xxxx ”重要思想为指导, 以构建和谐保险和为民利民为目的, 以科学规范和优质服务为手段, 以强化队伍建设和爱岗敬业为保证, 紧紧围绕盛市下达的任务目标, 按照局党委制定的总体思路和要求, 认真贯彻落实上级有关社会保险政策和规定, 进一步加强社会保险服务体系建设, 全面实施离退休人员社会化管理服务,形成灵活高效的宣传网络、发放网络、稽核网络、监管网络,提升社会化服务水平。两个创新: 1 、机制创新。一是按照社区管理的新模式,实施社会保障对象的社会化管理, 充分发挥街道和居委会的作用, 使之成为社会保障体系的基层网络; 二是按照“五险合一”的原则, 加强计算机平台建设, 为实施金保工程做准备; 三是研究探索新形势下职工的劳动与社保关系“两分离”现象,针对政府和市场两种方式同时配置失业人员问题,建立健全灵活就业人员的社会保险关系; 四是以点带面推进镇属企业职工参加市级养老保险的进程, 以及企业养老保险与机关事业养老保险和农村养老保险对接问题。 2 、制度创新。一是进一步规范制度建设, 完善工作流程, 对管理服务的运作规范和效果进行检查评估, 实行管理服务达标制; 二是加强责任制考核, 明确分项任务目标, 建立健全内部考核机制; 三是强化服务功能, 提高服务水平, 做到“四个进一步”,即: 进一步改善服务态度, 进一步增强服务意识, 进一步强化服务手段, 进一步提高服务水准,切实树立劳动保障部门的良好形象。三个体系 1 、业务管理体系。一是完善各类基础台账,对原有的各种业务台账进行修改和完善, 关联条目进行合并设置, 并与计算机信息进行对接, 形成以计算机记账为主体的业务管理体系。二是进一步研究多渠道筹集养老保险资金的办法, 加强养老保险基金的监管, 强化社会保险稽核工作,建立健全社会保障基金的有效运营和严格管理体系, 形成养老保险基金规范化、公开化、安全化、制度化的管理机制。 2 、制度保证体系。一是实行承诺服务,在最短时限内办理社会保险业务, 做到社会保险登记、变更、注销手续在 3 个工作日内办结, 核定参保单位缴费基数在 2 个工作日内办结, 审核养老、工伤、生育保险待遇, 随到随办, 对企业在改制、破产中遇到的难题, 做到急事急办,特事特办。二是保持电话、触摸屏、社保网三条热线畅通,做到参保人员和离退休人员能够及时查询个人账户信息和养老金信息, 用人单位和劳动者能够及时咨询有关社会保险方面的政策、业务,社会各界可以随时举报冒领养老金行为。三是各项工作实行规范化管理, 所有科室、工作人员的职责健全, 业务流程规范, 工作人员均按规范的着装、规范的语言、规范的服务流程, 亮牌上岗, 所有工作人员均能按照规章,遵守作息时间,严守工作秩序,维护公共卫生。 3 、信息管理体系。一是建立健全计算机数据库、社会保险卡和信息卡三位一体的离退休人员基础信息系统, 完善社管中心与各社区管理机构,以及