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头等舱月份工作总结
一、条块管理工作
1、基础工作：
（1）本月无晋级人员，9月晋级人员13名，建立微信群，推送资料，并要求学员每日使用公务晋级自测机考题软件做题两次以上，每日21：：00点前截图发在群内，头等舱月份工作总结
一、条块管理工作
1、基础工作：
（1）本月无晋级人员，9月晋级人员13名，建立微信群，推送资料，并要求学员每日使用公务晋级自测机考题软件做题两次以上，每日21：：00点前截图发在群内，目前自测分数有很大提升。
（2）本月共完成10个航前准备会。
（3）将新晋教员拉入教员群内，并告知带飞注意事项及注意要点，提醒将带飞学员的情况及时反馈并做好记录。
（4）第三十七批至第四十二批新乘带飞情况整理反馈并输入电脑，通知最新带教进程，对优秀人员及需关注人员梳理后完成记录并保存在共享文档中，并及时更新。
（5）完成30号直通车工作。
（6）完成2、4、8/10日的头普会。
（7）完成《客舱经理两舱培训及指导》ttt培训人员名单。
2、头等舱级别管理：
（1）整理并记录3-6月晋级人员带x标识人员的检查开始时间，检查结束时间及上交业务科表格时间。并在群内再次提醒上交表格的时间。
3、其他
关注3-6月考核不及格人员学习情况，并持续辅导直至参加补考。
二、当月工作时间安排：
8月共31天，m2c地面留人10天，月飞行时间70小时，其余航班航前航后均按照规定在部门上班。
三、下月工作计划