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公司雇佣合同协议书范本
公司时时会和员工签订雇佣合同来明确双方的责任和义务，来保障双方的合法权益。那么关于公司雇佣合同协议书怎么拟定呢？下面是我给大家整理的关于公司雇佣合同协议书范本，欢;或
2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购置他(她)返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由：
a、雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;










b、雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c、在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d、雇员放弃工作职责;
e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责;
f、在物质或其他方面受到特殊虐 待;
g、无故拖延支付雇员的工资;
h、违犯本合同任何一项规定;
i、其他规定：_____________________________________________
十三、争议的解决
因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：
1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主;
2、如管理员不能马上解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规那么的理由。
3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。
十四、汇款及其他义务










雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。
十五、不行分割协定
上述条款规定构本钱合同双方当事人之间的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：___________________雇员(签字)：___________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
签订地点：_______________________
公司雇佣合同协议书2
甲方：___________________________有限公司
乙方：___________________________________
性别：___________________________________
居民身份证号码：________________________
诞生日期：____________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：______________________________
邮政编码：______________________________
鉴于甲方业务开展的须要，雇佣乙方为_______________有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限






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