住房公积金管理中心工作总结.docx

住房公积金管理中心工作总结
★工作总结频道为了大家整理的住房公积金管理中心工作总结, 供
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一年来,人事秘书科根据中心的统一部署和要求, 结合本科室的
实际工作,以“两高一满意〞为了目标住房公积金管理中心工作总结
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一年来,人事秘书科根据中心的统一部署和要求, 结合本科室的
实际工作,以“两高一满意〞为了目标, 以提升“三效劳〞水平为了 核心,采取有效举措,扎扎实实抓好机关作风建设, 形成了依法、 廉洁、高效干事的良好气氛,进一步增加了科室内部的凝聚力和 向心力,有力促进了各项工作的开展.
一、增加思想建设,强化效劳意识
思想是行动的先导,良好的作风是建立在良好的思想素质的 ,我们通过组织科室人员参加中心的政治理论学 习、观看反腐倡廉录像片、发放理论学习书籍、组织参加政治理 论考试、召开学习讨论会等形式着重抓好三方面的教育： 一是抓
、讲大局,坚决共产主义 、对照党的根本理论、根本路线、 根本纲领,树立正确的世界观、人生观、价值观,有针对性地解 决存在的思想问题,不断适应开拓创新的要求和时代进步的需 ,开展讨论活 动,使大家清醒地认识到自己作为了人事秘书科的人员, 身处领导 身边,更要树立荣耀感、责任感,加倍努力,更加严格要求自己, 、 事秘书科既是中心的综合
效劳部门,又是管人、管财、管物、管 印、办文的敏感部门,,一方面,我们
认真抓好“三效劳〞教育和“三个代表〞教育, 进一步激发干部 职工全心全意为了人民效劳的责任感和自觉性, 彻底克服过去那些
“有汗水、没油水〞、“有怨气、没名气〞、“有苦劳、没功绩〞 的思想,树立起牢固的公仆意识,真正做到耐得住孤寂,淡泊名 利,甘于清贫,、各管理部挂牌 揭幕,以及准备市机关作风建设、政务公开、党风廉政建设等检 查期间,人秘科的同志加班加点,牺牲了假日,冷落了家庭,但 始终无怨无悔,,根据中心的统一部署,狠 抓以“为了民、务实、清廉〞为了主题的纪律教育和两个<条例>教 育,使干部职工树立正确的权力观,增加廉洁从政的意识,真正 经得起政治考验,抗得住各种诱惑,担得起效劳重任,切实做到
“四不〞,即不办人情事、不盖人情章、不以权谋私、不参加妨 ,人秘科的机关作风不断好 转,有力促进了各项工作的开展.
二、完善制度,构建机关作风建设的长效机制
增加机关作风建设是一项长期任务,制度的健全与完善是根 , 十分注意
在制度建设上下功夫,努力构建机关作风建设的长效机制. 今年, 我们根据中心领导的要求, 以及机关作风建设工作的需要, 积极 探索新形势下依法行政、依法管理、预防和治理不正之风的新途 径,先后制定了<办结制度>、<一次性告知制度>、<效劳承诺制 度>、<公文处理制度>、<休假制度
>,并进一步完善了干部使用