2015年度干部教育培训工作总结及2016年度工作思路.doc

2015 年度干部教育培训工作总结及 2016 年度工作思路 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 对照县委《 XX— 2020 年干部教育培训改革纲要》要求, 我局高度重视, 精心组织, 积极安排相关部门开展 XX 年度干部教育培训工作, 努力以教育培训带动工作谋划、以培训实效促进工作创新, 在强化土地执法监管、推动土地节约集约利用、推行依法行政等方面取得显著成效, 有效促进了整体工作的开展。一、强化组织领导, 科学制定培训计划 1 、营造学习氛围。干部教育培训工作是一项长期的工作, 为此, 全局干部职工切实统一思想, 端正学习态度, 以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训, 干部率先垂范, 带头学习, 通过汲取知识, 更新观念, 做到学以致用, 真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领, 在全局形成了干部职工齐参与、静心亲为认真学的浓厚的学习氛围。 2 、科学制定计划。年初, 根据队伍现状与管理实际, 研究下发了《关于印发〈 XX年如东县国土资源系统教育培训方案〉通知》, 对全年的干部教育任务进行了细化, 做到牵头单位、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”, 对全局干部教育培训工作起到了良好的指导作用, 促进了干部培训教育工作的稳妥推进。此外, 还及时根据新形势和新任务, 调整完善培训计划, 真正做到与时俱进、按需施教, 不断增强教育培训工作的针对性与实效性。 3 、强化组织领导。局党组高度重视干部教育培训工作, 将教育培训作为全局一项重要任务, 列入全年工作计划, 与业务工作同安排、同部署。今年, 一方面, 统一印制党员干部学, 订阅《中国国土资源报》、《江苏土地》及各类党报党刊等学习资料, 为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础; 另一方面, 软件设施建设也达到领导力量、师资队伍、制度措施、教材计划、培训人员、经费投入的“六落实”, 从而使整个干部教育培训工作, 较好地实现了认识、领导、措施“三到位”。二、拓展学习方式, 精心开展教育培训 1 、加强理论学习。为了使全局工作能够有高的起点, 满足实际工作及全县经济社会发展需要, 我局以推进学习型党组织建设为载体, 以改革创新精神全面加强机关党的建设, 不断提高党建工作科学化水平, 为推动各项工作的顺利开展提供坚强的思想和组织保证。我局建立了党组中心组理论学习制度, 党组中心组深入学一系列重要讲话精神及中央、省、市、县作风建设方面的相关规定, 截至目前, 已组织党组中心组理论学习 11 次。 2 、组织人员培训。我局根据工作需要、上级安排等各种培训途径组织干部参加各类培训学习, 通过组织系统相关人员参加省厅组织的法律法规培训班、土地估计师继续教育培训班, 省测绘局组织的涉密测绘成果管理人员岗位培训班、测绘成果质量检查员培训班等, 及时带回了相关新知识和先进管理经验, 进一步促进干部思想观念的更新。 3 、打造三大平台。着力打造“科所联动”和“扶海大学堂台: 对集体土地所有权发证、规划计划及用地报批、基本农田划定等综合业务类的培训课题, 由机关业务科室牵头, 基层单位参与, 实行“上下互动、科所联动”; 对政策法规类及专业技术人员继续教育公需课等培训课题, 通过电子政务系统和继续