委托人事代理协议.doc

委托人事代办署理(shǔlǐ)和谈
　　甲方和乙方就自筹编制人员实施人事代办署理事宜签定和谈如下：
　　一、甲方受乙方委托为自筹编制人员打点委托人事代办署理的有关事宜。
　　二、两边的责任、权力、义务
　　〔一〕甲方的责任、权力、义
委托人事代办署理(shǔlǐ)和谈
　　甲方和乙方就自筹编制人员实施人事代办署理事宜签定和谈如下：
　　一、甲方受乙方委托为自筹编制人员打点委托人事代办署理的有关事宜。
　　二、两边的责任、权力、义务
　　〔一〕甲方的责任、权力、义务
　　1．负责打点自筹编制人员的领受，联络及打点委托人事代办署理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按划定打点自筹编制人员转回代办署理机构的手续。
　　2．按照代办署理机构受权打点自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为按照的证实材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员小我要求出具有关证实或介绍信。
　　3．按规按时候向乙方收取打点效劳和人事代办署理费，并向代办署理机构缴纳。
　　4．不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
　　〔二〕乙方的责任、权力、义务
　　1．负责自筹编制人员的日常打点。
　　2．乙方应同一对甲方打点委托有关事宜。自筹编制人员小我到甲方打点手续时，乙方应为其出具证实或介绍信。
　　3．聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具查核判定及人事归档材料，结清自筹编制人员打点效劳和人事代办署理费及社会保险费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方打点转代办署理机构手续，无故不办或过期的，甲方将其转代办署理机构，乙方与甲方保存对自筹编制人员违约责任究查的权力。
　　4．每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员打点效劳和人事代办署理费每人_________元／月〔随尺度进步增添〕。过期不缴视为滞纳，按日加收3‰－5‰的滞纳费。
　　5．乙方与自筹编制