政法系统作风纪律整顿情况汇报.docx

政法系统作风纪律整顿情况汇报
县公安局森林分局在全县政法系统作风纪律整顿活动中，把当前正在进展的学习实践科学开展观活动与作风纪律整顿活动相结合，将解决突出问题作为此次整顿活动的着的建议。在此根底上，局领导班子召开会议，结合民警思想状况调查分析思想作风、纪律作风、工作作风中存在的突出问题，把“四个冷淡”,“少数领导班子软、散、懒”,“少数民警纪律作风松散、责任心不强”,“少数民警执法不严、徇情枉法”等四个方面的问题列为整治重点，围绕“思想观念进一步转变、纪律作风进一步好转、工作作风进一步扎实、执法水平进一步提高、效劳看法进一步端正、队伍形象进一步良好”的目标，探究细化了整顿步骤和工作要求，明确了局领导、各股室所负责人和民警分别应查找剖析的主要问题，同时要求全部民警的剖析材料要在所在单位民主生活会上通过，各股室所负责人的材料要经过联系局领导审签，各股室所负责人的材料要经过局整顿办备案，局领导班子成员的材料在局民主生活会上通过，全部个人材料都要张贴于本单位的学习园地，供民警相互学习、沟通，确保整顿活动有的放矢。
三、抓查摆剖析，突出整顿措施多样性　　










以学习为抓手，组织民警对县委领导的讲话精神、和公安部“五条禁令”、“四个坚决”、“五个严禁”，省委政法委“六个严禁 ”等内容组织学习，并围绕作风纪律整顿开展探讨，人人发言，统一思想。一是刚好召开民主生活会，采纳“自己找、同志提、支部帮、领导点”的方法，开展了指责和自我指责，不遮不掩摆问题。二是广泛开展谈心交心活动，相互征求看法，力争找出、找准自身存在的问题。三是采纳了请进来、走出去的方法，分别召开了法制监视员、群众代表座谈会，主动汇报作风纪律整顿活动状况，虚心听取他们对森林公安工作的看法。全局民警深化林区走访林农200余人，发放了征求看法书189份，先后收到各类建议和看法40余条。我局==派出所通过多角度剖析，查找出“因宗旨意识不强，导致接待群众不够热忱；因心中无远大目标，导致工作不主动，不踊跃；因责任心不强，导致工作作风不踏实，纪律松散”的问题。我局==派出所查摆出“业务工作抓得多，队伍管理抓得不够；个别民警学习劲头缺乏，志向信念模糊；个别民警事业心不强，工作不在状态”的问题。我局==派出所查找出“队伍管理失之于宽，落实一岗双责不力”的问题。各单位依据队伍中存在的主要问题，谨慎分析探究，并具体制定了详细整改措施，对存在的突出问题，特殊是对群众普遍关怀、反映剧烈的问题，能改的立刻整改，须要长期解决的，限定时间逐步整改，对本单位无力解决的，上报局领导赐予解决。










三、