厨师长聘用合同学习资料.docx

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编号
聘用合同书
甲方：西安市西华置业有限责任公司兆瑞华美达酒店
地址：西安市莲湖北大街79号
法定代表人（委托代理人）：
乙方（被聘用者）姓名：
性别及推出新款菜式及菜单更新.
了解餐厅的营业情况,积极与餐厅经理沟通运营情况.
做好员工个人资料登记,包含：到职、离职、地址、电话等 情况.
定期检查存仓货品的数量及水平,保证正常使用预防积压.
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每月对员工的工作表现进行评估,确认每月考勤记录是否属 实.
定期召开部门员工会议与其他部门建立良好的工作关系.
完成管理层其交办他临时性工作安排及工作指派.
在岗期间应随时提醒及保证厨房的消防平安及杜绝其他各种 不平安隐患的发生,防患于未然.
3、 乙方工作时间遵照甲方有关规定执行.
4、 乙方必须根据甲方对本岗位任务和责任的要求,完成规定的数 水平指标或工作任务.
5、 甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件 和劳动保护设施,保证乙方的平安与健康.
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况,按月核
发乙方应得的工资,试用期内月薪为了：:
根本工
岗位津贴
延时工资
全勤奖
工资合计
3200 元
1200 元
300元
500元
5200 元
2、 试用期满,甲方应对乙方的工作业绩予肯定,并根据餐厅效益 情况,岗位津贴增加800元.
3、 甲、乙方约定的其它劳动报酬内容：
根据酒店效益情况,年终按标准给予奖金.
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工作制服由酒店按级别统一配发.
五、 工作纪律.
1、 甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度, 乙方白觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理.
2、 甲方应切实增强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制 度,做到职权清晰,责任明确、考核严格、奖惩清晰.
六、 社会保险和福利待遇.
1、 甲方依照国家法律、法规规定比例,为了乙方急时向社会保险部 门缴纳社会保险或由本人按规定白行缴纳.
2、 乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤,按国家和省有 关规定约定执行.
3、 乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救 济费、医疗费等按国家和省有关规定执行.
4、 甲方保证乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等.
七、 聘用合同的终止、解除、续订和变更.
1、 本合同期限届满,即行终止.
2、 本合同双方约定的以下终止条件出现,即行终止：
本合同经甲、乙方协商一致,可以解除.
乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同：
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在试用期被证明不符合聘用条件的；
严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
严重失职,渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的；
被依法追究刑事责任或劳动教养责任的.
5、有以下情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提
前30日书面通知乙方：
乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能 从事甲方另行