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解除（终止）劳动合同证明书
编号：年第号
姓名
性别
出生年月
参加工作时间: .
解除（终止）劳动合同证明书
编号：年第号
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
身份证号码
劳动合同起止日期
年月日至年月日
在本单位工作年限
在本单位从事工作冈位（专业或工种）
支付经济补偿金（元）
本人签字
解除（终止）劳动合同事由
依据《劳动合同法》第条第项
之规定，解除（终止）劳动合同。
其他需要证明的情况
1. 是否欠发工资及偿还情况：
2. 是否欠缴社会保险费及补缴情况：
3. 拖欠其他债务及偿还情况：
用人单位签字盖章：
年月日
本人签字盖章：
年月日
说明：1此表一式四份。劳动者本人、用人单位、养老、医保经办机构各一份；
2、用人单位应当在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;3、用人单位单方解除（终止）劳动合同，劳动者无法直接签字的，应按照法定程序送达，并将理由事先通知工会。
4、解除（终止）劳动合同如有争议，用人单位或劳动者应按照《调解仲裁法》等相关规定，及时向仲裁机构提出仲裁，以维护自身合法权益；最新可编辑word文档
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