公司培训通知书
【篇一：培训通知书】
培训通知书
公司各部门：
2012年汽油机产品知识培训项目已启动。现定于
2月20日-21日
开始相关的培训工作。请相关部门安排各新入职员工准时参加。
为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况
和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源
部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：
一．培训对象
公司所有的新进员工
二．培训内容
清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销
售技能。
三．培训时间
2012年11月25日——11月27日
四．培训地点
公司礼堂
五．培训方式
由公司人力资源部总监进行培训
六．培训要求
1．所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。
2．参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着
正式套服）
3．培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机
或调成震
动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
4．请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃
圾桶中，
不得随意乱丢垃圾。
七．注意事项
1．所有准备入司的新人必须参加这次培训，只有全程参
加培训并
且考核合格者，才能办理入司手续。
2．请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被
培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。
通知
取消本次特此
公司人力资源部
二○一二年十一月九日篇四：企业内部培训通知范文人力资源部关于
《经济合同法》培训的通知人事内通【2013】01号机关科室、各事业部：根据xxxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培
训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：2013年5月25日
9:00-11:30
签到时间：2013年5月25日8:40培训地点：行政楼二楼会议室名额分配：机关科室7人，xxx事业部6人，xxx事业部6人，xxx事业部6人。人力资源部2013年5月21日篇五：关于新员工入职培训的通知公司名称
文件［2011］人字通*号
关于新员工入职培训的通知新员工的加入，为公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职员工更深
刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强员工归属感与责任感，
经公司领导研究决定，特举办此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时
间：
2011年7月15日（周五）9:00-17:20,点名签到时间为8:302011年7月16日（周六）
9:00-15:00,点名签到时间为8:30二、培训地点：
三、培训内容：1、企业文化发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司
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