铜冶镇卫生院工作总结.docx

铜冶镇卫生院工作总结
　　2022年，在区卫计委和镇党委、镇政府的领导和大力支持下，我院以党的十九大精神为指导，全面执行科学开展观，稳步推动医药卫生体制改革，紧紧围绕创立群众满足乡镇卫生院为目标，。建立健全医疗的质量管理体系，实行个人向科室承诺、科室向医院承诺、医院向社会承诺的三级承诺制度，公开投诉电话，设立举报投诉信箱，建立医务人员医德医风考评档案，建立内部监视和督查制度。加强根底质量管理，立足科技兴院强素养，提高医疗诊断质量，落实制度职责和操作规程，对医、技、护、各个环节进展质量跟踪和限制，缩短协助科室常规检查报告的发放时间，提高医疗效劳效力，加大质量检查和考核制度，提高医疗效劳水平，标准行业管理。
　　2：以以**联合体为契机，强化素养教育
　　在上级主管部门和各级政府的关怀下，**人民医院和我院建立了医疗联合体，定期开展专家门诊，为我院职工举办专题学术讲，开展多种形式的业务学问培训，强化了我院职工的综合素养。同时我们通过有打算、有目的选派人员外出进修学习请上级医师会诊等多种形式，在院形成了学学问、比技术、比效劳的气氛。










　　3：加强医疗质量管理，增加社会和经济效益
　　加强业务学，在全院职工共同不断努力下，实现今年1-10月份业务总收入 万元。共收治门诊病人 93302人次，住院 1696 人次，坚持抓好根本药物制度的落实，在取得社会效益的同时，也取得了必须的经济效益。
　　4：全面加强新型农村合作医疗工作
　　谨慎做好新型农村合作医疗工作，对新农合工作由多渠道进展传播，有效地提高了群众的参合踊跃
　　2022年，在区卫计委和镇党委、镇政府的领导和大力支持下，我院以党的十九大精神为指导，全面执行科学开展观，稳步推动医药卫生体制改革，紧紧围绕创立群众满足乡镇卫生院为目标，狠抓医德医风，提升医疗质量，标准医疗行为，加强卫生院文化建立，促进医患和谐，大力加强行业作风建立，着力提高医疗效劳水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作总结如下 ：
　　一、根本状况
　　卫生院位于镇政府所在地，占地面积4400平方米，固定资产8751906元，现有在职职工57人，聘任人员16人，其中副主任医生4人、主治医师6人，开设病床 80 张。设内科、外科、骨科、中医科、难过科、康复科、妇科、公卫中心、检验科、彩超室、DR室、CT室、多普勒心电图室、骨密度检查室等临床医技科室。辖26个行政村，人口35900人，设置村卫生室58个，乡村医生106人。










　　二、加强党支部实力建立
　　 2022年，以党建为抓手，医院党支部深化开展学党章、佩戴党徽等系列活动，定期召开党员大会，支部民主生活会，让全部党员踊跃参加组织生活，汲取新党员1名，丰富党内活动，加强支部建立，围绕党建抓开展，努力促进医院效劳实力提升。
　　三、业务开展状况
　　2022年医院收治住院病人1173人次，门诊35731人次，，，。门诊报销12203人次，，；住院报销932人次，，，，报销比例75%。慢病病人报销1618人次，。
　　1：今年，确立了以食品卫生平安，定期组织相关人员进展食品卫生督查，食品从业人员安康体检率 101％，不定期会同工商、公安、教育等部门，组织开展了辖区内食品生产经营单位及对校内周边食品卫生的专项整治，全年未发生食物中毒重大事务。
　　4：妇幼保健：2022年本辖区0-6周岁系管儿童 1963 人，建卡率 101%，系管率 ％，孕产妇住院分娩率101 %、建卡率 101 %、系管率 101 %。未发生产妇死亡。在做好根