乡镇软弱涣散党支部##年整顿计划.docx

乡镇软弱涣散党支部XX年整顿计划
一、软弱涣散的原因
1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态（党员少且年龄老化严重，年龄结构为：45岁以下的党员x人，45-60岁的党员x人，60岁以上的党员x人；学历结乡镇软弱涣散党支部XX年整顿计划
一、软弱涣散的原因
1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态（党员少且年龄老化严重，年龄结构为：45岁以下的党员x人，45-60岁的党员x人，60岁以上的党员x人；学历结构为：高中及以上学历x人，初中及以下学历x人。党员素质低，难以选出带头人，当选的x名支委无人愿意当书记）
2、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
二、前期工作
1、选优配强了支部书记。2014年x月x日，镇党委下派镇党委委员、武装部长xx同志兼任该村支部书记。
2、加强教育培训。x月xx日组织全体村干部、党员进行提升服务能力专题培训，通过集中授课、现场教学、交流讨论等方式，增强了村干部、党员的服务意识和服务能力。
3、搭建服务平台。根据党员专长，设置脐橙技术指导、矛盾纠纷调解、政策宣传等专业党小组，定期开展服务活动，最全面的范文参考写作网站为群众排忧解难。截至目前，共为群众集中开展脐橙技术指导x次，调处各类矛盾纠纷x起，入户宣讲政策x次覆盖群众xxx人次。
4、做好民生实事。对全村电网进行了改造，包括生活用电和果园生产用电；广泛动员和帮助全村果农积极防控柑橘黄龙病；走访了困难党员和xx岁以上困难老人。
三、下一步工作打算及存在困难
1、加强后备干部培养。加强现有党员的理论学习，提高党员党性观念和综合素质，确保今年换届时选出合格的书记人选。对全村50周岁以内在村居住人员进行调