做自己想做的人.ppt

做自己想做的人
一、成功定有方法
失败定有原因
主动与被动
大家都是被动压迫来进行培训的。
紧急
而重要
不紧急
不重要
紧急
不重要
重要但
不紧急
人生就是放下过去面向未来做自己想做的人
一、成功定有方法
失败定有原因
主动与被动
大家都是被动压迫来进行培训的。
紧急
而重要
不紧急
不重要
紧急
不重要
重要但
不紧急
人生就是放下过去面向未来
每个企业都有标准
每个企业的员工内心都有标准
这两个标准是否能够有机的结合和相互促进！
学习成功人的方法，总结失败的教训！
人人都渴望成功
成功的需求是与生俱来的
不断的获得满足，追求快乐
大家想成功吗？
成功是什么！
用财富来衡量是否成功？有钱是否成功？
用地位来衡量是否成功？董事长是否成功？
当官了是否成功？
有名誉来衡量是否成功？
以上都不是但是为什么人人都在追求这些呢！
成功到底是什么！
一、实现自己有意义的既定目标。（心理学家认为）
二、成功就是设定目标，并达成目标！（这就是成功,需要平和的心来衡量自己，而不是和别人对比：钱、地位、名誉。）
最大的成功！
作自己想做的人！
一、干自己想干的事情
二、去自己想去的地方
三、说自己想说的话
成功就是这样简单，但是反问自己：
一、我们在工作当中是否设定了五年的工作目标，是否达成？
二、我们在生活家庭中呢？
三、在我们的学习成长中呢？
跳蚤的实验！
故事讲解！
每个人都悟出什么？
跳蚤变成了爬蚤，世界上唯一的！？
因此，
没有成功的主要障碍是：自我设限！自我设限！
在马戏团里：大象牵出来是很细的绳子，小象牵出来是很粗的铁链子！？
在生命的旅程当中心灵的障碍可以造成
囚？！
突破自己变得主动！
所有人类的突破，
都是信念的改变，
因为你的看法左右你的结果。
每一次的突破都是对自己信念的改变！
一、做一件事情给出错误的、批评的结果，你的信念就会向消极的方面发展。
二、做一件事情给了正确的、完美的结果，你的信念就会告诉自己：我行！我能！
案例说明！
改变你的信念，就改变你的生命！
信念〉〉〉态度〉〉〉行为〉〉〉 结果！
做一个游戏！
要求在座的伙伴们：
你必须100%的投入！
你必须100%的参与！
同意吗？
这个世界上有两种人：
一种是行动者；一种是观望者。
我们有太多的关注者，但是没有创造价值，看世界杯球赛，运动者创造价值，观望者失掉的时间（我们拥有同样的时间）！金牌的在运动员（参与者）发生还是在观望者发生！？
例子：主管让员工做事情（买西红柿）？
过去不等于未来！
改变自己的信念！销售好自己！做到自信！
清除消极的心态
心态与成功：
主动的人像太阳，照到哪里哪里亮！消极的人像月亮，初一、十五不一样！
人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成人生结果的巨大差异；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果是成功还是失败。
心态决定命运
心态只有两种：
积极的心态
消极的心态
不能成功的行为表现
缺乏明确的目标
害怕失败
害怕被拒绝
埋怨与责怪
工作冷漠
拖延时间
做事马虎
悲观失望——消极的想象力强
失败的三个根源
破坏性的批评
例：一岁的儿童和十岁的儿童，在壹万人中的平衡对比与纵向对比。
1973年研究结果是：每位儿童一年平均遭受27000次的伤害。
破坏性批评是什么？
1、对人不对事的批评
2、以批评为导向
举一个自己的例子：学习物理的过程。
分析！成功来自表扬。人的能力来自于：相信自己有能力做好。
破坏性批评的恶果是：
害怕、胆怯、缺乏信心
逃避、放弃
自我设限
解决破坏性批评的方法
1、对事不对人
2、对未来不要纠缠过去
3、以激励为导向
不愿意承担责任
你为什么迟到呢？
因为交通不便；因为闹钟没有电；因为昨天玩的太晚了；。。。。。
找借口、找原因、找理由
埋怨、责怪
一切都是别人的问题，我是受害者
目的是：1、掩饰失误 2、逃避惩罚
做一个承担责任的人
1、不找借口，不抱怨、不责怪
2、我是问题的根源，我是责任者
3、一切操之在我
——我是命运的设计师
——我是我生命的主人
例子：在餐馆吃饭的故事。
因为暗示的指责！造成小孩的紧张、害怕！
成功的人永远在找方法
失败的人永远在找借口
自以为是，主观臆断！
分享两个故事：
一、大乌龟和小乌龟的喝可乐故事。
验证主观臆断！
二、妻子怀疑