新员工试用期转正工作总结.docx

新员工试用期转正工作总结
新员工试用期转正工作总结1
　　时间过得很快，三个月的试用期即将结束。这是我一生中珍贵的经验，也给我留下了美妙的回忆。
　　在一个收获的季节，我很荣幸踏入一个崭新而充溢活力的企业。成为了一般会员。成为了在客户源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉，同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对我们满足度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？
　　通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，的集中整改工作得以顺当完成。但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接着实施下去，还要不断的总结阅历和教训，提高、提高、再提高。
　　随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各种各样、五花八门，在这里我不一一阐述。
　　时间流转间，我已到公司工作三个多月。特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作。并主动学习新学问、新技能，来提高自己的综合素养，注意自身发展与进步。但也存在着很多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的通过学习充溢自己。
　　在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
新员工试用期转正工作总结2
　　从XX月到现在,我已经在公司工作近X个月了。这段时间我收获了许多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。
　　作为一个应届毕业生初来公司，刚起先很担忧不知如何与同事共处，如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业学问相差也比较大。但是试用期这段时间以来，在公司融洽的工作氛围下，经过项目经理和同事的悉心关怀和耐性指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟识了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务学问，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作实力和为人处世方面都取得了不小的进步。
　　在这X个月的工作和生活中，我始终严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。当然我在工作中还存在肯定的问题和不足，比如，对业务不太熟识，处理问题不能得心应手，工作阅历方面有待提高等等。
　　对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向四周的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充溢自己，找寻自身差距，拓展学问面，不断培育和提高充溢自己的工作动手实力，把自己业务素养和工作实力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作须要，这里我要特殊感谢部门经理XXX对我的入职指引和帮助，感谢他对我工作中出现的失误进行提示和指正。
　　同时感谢XX对我们的业务指导以及XXX的每一次技术培训，由于我们是个IT公司,我清晰地了解良好的业务素养和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多，看到公司良好的发展势头，我深深地感到傲慢和骄傲，因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我肯定会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！
新员工试用期转正工作总结3
　　转瞬已经实习了两个多星期，曾怀念睡觉睡到自然醒的生活。可是此刻建行惊慌有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风，自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律，每一天准时上下班，上学时候的散漫、简便的日子一去不复返。
　　安排那天，有点惊慌