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对企业职工进行安全教育的几点建议
现代煤矿企业的生产方式已不是肩挑手抬的操作方式了，取而代之的是现代化的大型机器设备，在这困难的工艺流程中，要求职工必需遵照平安操作规程操作，才能确准”等，以及与平安生产有关的法律条款和严格依法处理伤亡事故的条例。让职工坚固树立“平安第一”的思想，真正懂得生产必需平安，平安促进生产的道理，使得职工相识到党和安是高度负责的；而看法教育是一种把那些虽然知道，不愿执行的人，教育成“既懂又执行的人”，提高他们的自觉性，或者是把那些“不负责任，马马虎虎”的性格特征的人，教育成为“谨慎负责，慎重细心”，性格特征的人，也就是说，是要从人们的头脑里消退那些不正确的判定依据，灌输新的正确思想。看法教育对职工的心情改变也不能无视，并且这一工作是特别困难的，必需经过长时间的耐性劝服和细致教育，才能使之理解和领悟，并得到变更。
〔二〕平安技术学问教育又包括生产技术学问、平安技术学问和专业平安技术学问教育。
生产技术学问教育是让职工了解企业的根本生产概况、各种机器设备性能、构造、分布状况以及危急等级等。平安技术学问教育在职工进入现场前就要知道本企业的危急区域、设备及防护学问，并且知道生产中运用的有毒有害原材料或可能散发的有毒有害物所造成的危害及平安防护，怎样正确运用个人防护用品及对个人特别防护用品的平安检查和劳动爱护设施检修等，以及事故的应急处理和报告方法。专业平安学问教育要对特别工种和专业工种进展特地教育，经考核合格后持证上岗，它包括:电气设备、起重机械、厂内运输、交通、锅炉、防火防爆、焊接、瓦斯的平安学问以及矿井通风与防尘平安，企业噪声与振动限制。










〔三〕根本操作技能训练包括操作前、操作中、操作后的技能训练。操作前要穿戴齐个人防护用品，做好四周环境的视察，“懂得机器设备的性能、危急级别，牢记平安规程”等。操作中必需按平安操作规程执行，如在危急区域必有两人以上方可进入，切不行一人工作，如遇突发事务懂得应急措施和如何抢救，幸免事故发生。操作完要检查工具，为更好完成下次任务总结经历、汲取教训。典型经历和事故教训的教育更干脆更具有劝服力，因为它们是与职工亲密相关的例子，并且就发生在他们的身边，更能引起他们的留意。我可以选择本系统、本行业、或其它的典型案例，协作电化教育、参观展览室，向职工讲清晰每一起事故的干脆缘由、间接缘由和管理缘由，幸免类似事故发生的“三道防线”。在事故案例教育中，要灌输一些集体荣誉感和企业主子翁的思想，让职工懂得事故不仅给国家造成损失，而且给企业的生产造成影响，受害者本人遭遇精神和肉体上的双重熬煎，甚至走向死亡的深渊，要让职工明白，发生伤亡事故时最苦痛的是直系亲属，对伤亡事故，有些领导关怀的是生产能否尽快复原，局部职工想的是:奖金吹了，这月汗水白流了。然而对一个家庭来讲那么是塌天之祸，谁来抚养子女长大成人，谁来孝