师德教育观后感 师德教育观后感
钟 钟 敏
将来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业开展的主体--老师,肩负着荣耀而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就必须建立一支高素质的老师队伍。而老师队伍建立的核心是老师的师德,老师的师德决定了老师的素质,老师的素质又决定了教育的质量。因此,加强师德建立工作是时代的需要,是全面推进素质教育,深化队伍建立的总枢纽,也是搞好教育战线行风建立,决定老师队伍建立成败和否的关键。(精品文档请下载)
当前,由于受市场经济大潮的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,一定程度上影响了人民老师良好的整体形象。
导致师德失范现象的因素很多,我觉得主要有以下几个方面:
一是老师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注重学生的智育开展,无视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通。(精品文档请下载)
二是老师缺乏良好的心理品质,而教育学生需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。(精品文档请下载)
面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广阔老师面临的重要课题。(精品文档请下载)
要想成为一名新世纪的合格老师,应当做好以下几方面工作
一、树立事业心,增强责任感热爱教育事业,忠诚教育事业,献身教育事业.
教书是手段,育人是目的。因此,我们老师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任".热爱学生是老师职业道德的根本。老师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是老师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是老师教书这个职业的详细表现。(精品文档请下载)
二、培育老师人格魅力在教育中,一切师德要求都基于老师的人格.
师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作那么”、“循循善诱”、“诲人不倦"、“躬行理论”等,既是师德的标准,,老师是社会的标
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