姓名
部门
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）
主管领导
评 语
试用期
得 分
人力资源部
意 见
姓名
部门
员工自评
（来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）
主管领导
评 语
试用期
得 分
人力资源部
意 见
总经理
意 见
文档仅供参考
试用员工考核表
岗位名称
直属上级
员工（签字） 日期： 年月日
主管（签字） 日期： 年月日
行为得分 出勤得分 业绩得分 总分
35分 15分 50分
面谈记录表
姓
名
应征项目
用表提要
请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。
配
分
评分项目
5
4
3
2
1
仪容
礼貌
精神
极
佳
佳
平
实
略
差
极
差
态度
整洁
衣着
极
佳
佳
普
通
稍
差
极
差
体格、健康
特
强
优
秀
平
平
稍
慢
极
劣
领悟、反应
对其工作各方面及有
充分了解
很 了 很
尚 了 解
部分了解
极少了解
文档仅供参考
文档仅供参考
关事项之的解
所具经历与本公司的
极 配 合
配
合
尚 配 合
未尽配合
未能配合
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