临时工劳动合同范本.docx

临时工劳动合同范本
【篇一】
甲方（用人单位）名称：
排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
以变更合同的相关内容。
需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
产处于法定整顿期间的。
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施损害工人身体健康的；
合法权益的；
已被录取的。
规定的；
款第（２）项规定解除合同的除外。
办法：
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本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：
国家现行的法律、法规、政策执行。
份，涂改或未经合法授权代签无效。
【篇二】
甲方：
乙方：身份证号 * ：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自年月起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
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2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律。
乙方服从甲方的工作按排。
特殊情况不能上班时需事先请假。
爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 6 天以书面形式
通知：