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过冬日记
田五子 2008年10月23日

冬天来了,看起来非常恐怖,但我并不意外,因为这是一个事实,我们公司正在经历的事实。
首先,我介绍一下我们公司的背景。我们是一家出口食品企业,产品包括急冻海产品、干然意料之中,但大家还是非常恐慌。
今天一大早,就有人告诉我,有几个家伙被干掉了。公司中层主动裁员跟公司高层下旨裁员有本质上的区别。我们裁员是因为他们表现不好,公司宣布裁员,就等于向大家宣布一个明确的信号,大家都有麻烦了。所以人人自危,大家都感到前所未有的恐怖。
裁人的场面有些残忍,快下班的时候通知走人,保安就在旁边看着你收拾行李,不得滞留,不得返厂,赶人赶得非常快。这种做法确实很凄凉,也很寒心,好多都是老员工了,他们面无表情,离开的时候头也不回。
在目前这个冬天,现实真的很残酷,周围大把的工厂倒掉,大批的员工失业。大家都知道被裁掉意味着什么。
这段时间车站天天人满为患,找不到工作的人都挤着回家。也许,他们回到家里还有饭吃,可以继续种田,甚至还可以享受一下难得的“假期”,和家人好好团聚,以弥补多年的背井离乡,家人分离。
中午我吃过饭很早就到了办公室,路上遇到两个员工,我很吃惊她们也这么早去上班,她们说害怕,睡不着。虽然她们是笑着说的,但我能明显感觉得到她们的恐惧,很强烈也很直接。
走到办公室,化验室的小姑娘跟我说:“老大,上班的时候,请你不要突然叫我到你办公室去。”我莫名其妙,“为什么?”她说,“今天有个文员就是这样被她老大叫到办公室,然后被裁掉的。”我鼻子一酸,有点想哭。
晚上去接老婆下班的途中,陡然发现路边的小摊越来越多了,大多数摊主都是新面孔,而且常常只存在一晚,第二天晚上就不见了。
这个冬天持续时间之长,之残酷,似乎要超过所有人的想象。

2008年11月10日

政府也很关心这次金融危机对企业的影响,上午来电话了,仔细询问了金融危机对企业的具体影响,还做了登记。看得出来,每个人都很焦急,可如此严重的全球性灾难,又岂是焦急能概括的?!
公司的形势似乎越来越差了,生产一线员工只有30多人了,整天没事做。员工的工资主要靠加班,现在班加不了了,他们的月工资只有500多元。
我不知道他们为什么还留在这里?500元现在能做什么呢?但她们确实还留在这里,也许家家都有本难念的经吧,这或许是他们留在这里的唯一解释。包括高层在内的所有人都没心思上班了,他们上班除了游戏电影听歌就是QQ看新闻。
对于这个公司,我唯一尊敬并佩服的人是技术总监,他这个职位相当于有的公司的厂长,需要管的部门和事非常多。他从一个较低的岗位干起,但现在他是个通才,一个专家级的人物。不管做事,还是做人,他都能赢得所有人的尊敬。他是一个很讲义气的长者、朋友,在目前公司的形势下,他仍然很敬业。





现在没有事情可做,他也很无奈,由于当时和公司签定了霸王条款式的工作合同,任何一方违约都将赔偿巨款,所以他不能走。
我却想走了,有两个公司打来电话约我面试,一个是内销的,一个是出口的,我选中了其中一个内销的去面谈,岗位不变,待遇居然接近现在的两倍。
在目前的艰难形势下,包括我老婆在内的几个亲友都吃惊。他们吃惊的是,我居然这么快就换了一个好工作,我吃惊的是满目萧条的形势下,居然还有一个实力这么雄厚的公司,还在大肆地扩张。
不过,估计我不会走得很顺利。虽然曾答应总监,现在不走,但现在这个样子,大家都要养家糊口,都有压力,作为好朋友,他应该会支持我的。唯一难搞定的就是副总那边,他也许不会答应。
先约上总监和生产主任等几个好朋友一起出去喝酒,以前我们几个每周都要喝上两次以上,现在一次都难保证了,今晚得好好地喝上一顿。

2008年11月11日

今天和总监谈了,他支持我离职。出乎意外的是,和副总谈得也很愉快,虽然我不喜欢和他接触也不喜欢他的做事风格,但人之将走,其言也善,留个好印象吧!
今天刚到办公室,化验室的小姑娘就冲了进来,问我是不是要走了,我说,是啊。她非常震惊,眼泪夺眶而出,不顾办公室里的摄像头,马上冲过来,紧紧抱着我的胳膊,央求我不要走,说我走了她不知道怎么办。
下午很久不见的老板来了,他一来就把副总、总监和我,还有一个业务跟单文员叫过去开圆桌会议,他还不知道我要走了。
会上没什么重要的事情,就是说过几天要下几个单,确认几个品种及数量,让我们及时准备,并特意吩咐要控制好质量,现在生意不好,质量千万不能搞砸。老板还云淡风清地说了些无关痛痒的话,叫我们工作要用心用力。
这次开会业务部的那个