中型企业工厂党委书记在思想政治工作会议上的讲话[仅供参考].doc

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中型企业工场(Chang)党委书记在思惟政治工作会议上的讲话
　　同(Tong)志们：
　　今天，我们召开XX年度思惟政治工作会议。此次会议的首要使命是当真贯彻落实中共xx届五中全会　精力和集团公司XX年工作会议精力，当真关、后勤人员积极配合新机组达标进展了义务劳动，物业党总支效劳不雅念改变，晋升食堂的效劳才能，消费各支部环绕安然消费签定了质量和效劳承诺书等等。四是党
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员干部的学风、工作作风等有了较着改善，深化下层调研的多了，关心群众疾苦方面想得多了，“分工不分炊〞统筹考虑(Lv)的多了，有用的促进了各项工作的开展。
　　〔三〕对峙标本兼治原(Yuan)那么，党风廉政成立实现了预期目标。
　　厂党委和纪委本着“关隘前移，泉源预防，标本兼治〞的原那么，较好的形成了党风廉政年夜宣教长效机制。一是层层落实廉政成立责任制，细化查核指标，实施风险典质，形成了一级对一级负责的动态查核机制。二是开展了以“筑xx防腐系统，树清廉从业新风〞为主题的党风廉政成立宣布道育月勾当，80多名党员干部和重点岗亭人员承受了警示教育，近300名党员干部介入了党风廉政常识答题勾当和“以案说法〞警示教育勾当，组织了廉政漫画巡展和评选勾当，教育结果较着。三是成立了干部廉政谈话长效机制，先后对中层干部和各重点岗亭人员37人进展了清廉谈话，做到了警钟长鸣。四是积极开展效能监察勾当，全年对企业燃料、物资采购、巨细修工程工程等52项进展了招标和过程监视，。经由过程教育监视，全年党员干部遵纪守法率100%，到达了预期目标。
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　　〔四〕对峙以报酬来源根基那么，精力文明(Ming)成立呈现出较着活力。
　　一年来我们的精力文明成立环绕企业中间，效劳鼎新开展年夜局，务求工作实效，为消费、经营、办理工作注入了新的活力。一是我们把前进前辈性勾当息争决职工群众详细问题相连系，加年夜了党群干群的思惟交流力度。如在薪点工资鼎新和黉舍剥离等问题上，班(Ban)子成员变被动上访为自动下访，深化班组和群众，面临面解惑释疑，确保了职工步队不变。二是深化企业文化成立，把xx安然文化理念浸透到“安然年〞的各项安然消费勾当，开展了“xx杯〞劳动竞赛、“落实责任，夯实根底〞、“前进全员本质，打造安然xx〞等系列主题教育勾当，在“塑形凝心铸魂〞主题道德教育勾当中，，300名职工无偿献血达53400毫升，为社会公益事业尽了一份责任。三是狠抓创立文明单元系列勾当，把文明单元创立工作与达标、创一流及年度三工程标责任制的查核有机连系，形成了动态办理新机制。XX年对班组和科室进展了周全复检验收，25个班组、14个科室经由过程复查，武保科、物业办理部办公室被定名为文明科室，8个班组、科室因滑坡被警告整改。四是普法教育方面，对峙依法治企和依法办电的计谋方针，在前进全员法制不雅念和依法处事上下功夫，较好地完成了“四五〞普法工作使命，干部职工遵纪守法率一向连结在100%。
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　　〔五〕落实党的依(Yi)靠方针，群众组织的优势和感化充实阐扬。
　　对峙诚心诚意依靠职工办企业的方针，致力于推进平易近主办理，强化平易近主监视，阐扬维权本能机能。工会落实职工提案4项，厂务公开10 项，举办劳动竞赛、手艺交锋、岗亭练兵勾当17次，介入职工600多人次；开展了 “存眷安康，关爱生命〞主题勾当，组织群众体裁勾当15项，成功地举办了第六届职工田径活动会，全年组织放置76名职工疗养，开展了“送暖和〞勾当，慰问坚苦职工13人次，慰问金4万多元。共青团组织全方位开展了“安身岗亭做奉献，火红芳华献xx〞主题理论勾当和增强团员意识主题教育勾当，创立地市级以上前进前辈青年集体4个，导师带徒勾当结对46对，组织了青工安然常识竞赛勾当、“一封家信〞学生安然征(Zheng)文勾当和“创立节约型企业，争做节约型青工〞节约“金点子〞征集勾当，组织了局部专业青工手艺竞赛勾当，组织了红蒲月系列青工体裁勾当、青年国防教育勾当和青年自愿者勾当。群众工作的增强，激发了员工活力，增强了凝集力，为企业的前进注入了新的活力。　　二、经历体味和存在的缺乏：
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　　回忆XX年(Nian)工作，我们深化地熟悉到，企业的党建和思惟政治工作要为企业鼎新不变供给强有力的包管，必需抓好以下几点：
　　一是要凸起企业党组织阐扬(Yang)政治焦点感化这一底子，为企业鼎新开展供给准确的标的目标。
　　二是党建和政治思惟工作必需增强环绕企业不变和效益工作的针对性，不竭寻找新的连系点。
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　　三是实在抓住班子成立和步队成立这个关头，杰出的表率感化和高本质的员工步队是企业(Ye)开展的永久动力。
　　四是尽力抓好党员前进前辈性这个党支部(Bu