个体工商户雇工合同.doc

北京市个别工商户雇工(gù〃gōng)合同
甲方：雇主(以下简称甲方)
乙方：与受雇职工(以下简称乙方)
按照?中华人平易近共和国劳动法?和?北京市个别工商户、私营企业雇工劳动打点暂行方法?，甲乙两边以平等协商赞成，自愿签定本合同，配
北京市个别工商户雇工(gù〃gōng)合同
甲方：雇主(以下简称甲方)
乙方：与受雇职工(以下简称乙方)
按照?中华人平易近共和国劳动法?和?北京市个别工商户、私营企业雇工劳动打点暂行方法?，甲乙两边以平等协商赞成，自愿签定本合同，配合遵守本合同所列条目。
第一条 本合同刻日自　　年　　月　　日开场，至　　　年　 月　　日终止，此中试用期　　　天。
第二条 乙方赞成在甲方从事　　　　　　　　　　　　　工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数目要求是
第四条 甲方每月　　日以货泉形式付出乙方工资，工资不低不　　元，此中试用时代工资为　　元。
第五条 甲方放置乙方每日工作时候不跨越8小时，每周不跨越40小时，甲方包管乙方至少歇息一日，因工作需要耽误工作时候的，经乙方赞成耽误工作时候每日不得跨越3小时，每月不得跨越36小时。
第六条 甲方放置乙方加班加点的，甲应依法付出加玫加点工资，按以下尺度付出工资;
1、在日法定尺度工作时候以外耽误工作时候的，按照乙方小时工资尺度的150%付出工资;
2、在歇息日工作，按照乙方日或小时工资尺度的200%付出工资;
3、在法定休假节日工作的，应别的付出乙方日或小时工资尺度300%的工资。
第七条 甲乙两边应按国度和北京市社会保险的有关划定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国度有关劳动庇护的律例、规章，为乙方供给劳动平安和卫生举措措施。按照从事工种的需要，发给乙方劳动庇护用品和设置装备摆设消费、工作必需的劳开东西。
第九条 甲方负责为乙方打点人身不测危险保险。保险刻日由甲方按照(ànzhào)两边签定的劳动合同刻日确定，保险金额为　　元。
第十条 甲方应赐与乙方　　月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方承担　　%.
第十一条 乙方应遵守的劳动规律是　　　　　　　　　　　　　　　　　。
第十二条 本合同所按照的客不雅环境发生重年夜转变，致使本合同无法履行的，经甲乙两边协商赞成，可以变动本合同相关内容。
第十三条 乙有以下景象之一，甲方可以解除本合同：
1、　在试用时代，被证实不合适录用前提的;
2、　严重违背劳动规律或甲方规章轨制的;
3、　严重渎职、假公济私，对甲方好处造成重年夜损害的;
4、　被依法究查刑事责任的。
第十四 条以下景象之一，甲可以解除合同，但应提早三十日以场面形式通知乙方：
1、　乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不克不及从事原工作的;
2、　乙方劳动未到达劳动合同划定的质量和数目的;
3、　甲乙两边不克不及按照本合同第十二条，就变动合同告竣和谈的;
第十五条 合同两边当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条 乙解除本合同，该当提早三十日以场面形式通知甲方。
第十七条 以下景象之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、　在试用期内的;
2、　甲方以暴力、威胁、禁锢或不法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、