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矿上安全培训机构培训
二、德意志联邦共和国（1-2）
德意志联邦共和国1996年制定《新劳动保护法》，目的是通过劳动保护措施使劳动者在劳动过程中的安全健康保护得到保障和改进。 该法对雇主的职责、雇员的义务和权利、监督检查等事项作出比个。
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我国安全生产法制建设的发展
1 准备起草《职业安全卫生法》
2 对安全生产法规进行修订和完善; 技术标准进行清理; 《劳动法》、《矿山安全法》等需要进行完善和修订
3 充分发挥现有的安全生产法规的效力
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《安全生产法》情况介绍
2002年6月29日，九届全国人大常务委员会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国安全生产法》，2002年6月29日江泽民主席签署第七十号主席令予以公布，自2002年11月1日起施行。
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立法的简要经过（1-3）
《中华人民共和国安全生产法》是在党中央、全国人大、国务院的领导下，经过各方面的长期而不懈的努力出台的。
1981年3月，由原国家劳动总局牵头组织起草《劳动保护法（草案）》。1987年上报国务院审查，在修改过程中，改为《劳动安全卫生条例》。  第一次正式提出制定《安全生产法》是在1994年，由当时的劳动部提出并负责组织起草。
1996年4月，由原劳动和原国务院法制共同商议，将正在起草过程中的《安全生产法》、《劳动安全卫生条例》和《职业病防治条例》3个法律、法规草案合并为《劳动安全卫生法（草案）》。
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立法的简要经过（2-3）
1998年，国务院机构改革，国家经贸委承担了安全生产综合监督管理职能。 1999年12月21日，国家经贸委将《职业安全法（草案）》报国务院审查。
2000年底，国务院法制办根据安全生产形势发展的需要，将法名由《职业安全法》又改为《安全生产法》，国务院将该法列入2001年立法计划。
2001年初，国家安全生产监督管理局成立，加快了《安全生产法》的立法进程，经过近20多次的修改，终于完成草案的起草工作。 2001年11月21日，《安全生产法（草案）》经第48次国务院常务会议审议通过，报全国人大常委会审议。
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立法的简要经过（3-3）
2001年12月、2002年4月、6月，全国人大常委会进行了三次审查。终于在2002年6月29日以118票赞成、1票反对、2票弃权的绝对优势通过。同一天江泽民主席签署第70号主席令，予以公布。
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立法的背景和必要性
《安全生产法》的出台，既是改革开放以来各方面共同努力工作的结果，也是历史发展的必然产物。
《安全生产法》既代表了广大人民群众的呼声，又体现了党中央、全国人大、国务院对广大人民群众的爱护。既总结了近年来发生的重大、特大事故的原因、特点和教训，又借鉴了国外的作法。
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一、社会主义市场经济体制，亟待依法规范安全生产（1-3）
改革开放以来，经济成分多样化、经济利益多元化、劳动用工形式多样化和生活方式的多样化，使安全生产工作出现许多新情况、新问题，也给安全生产监督管理工作带来了难度。
一是非公有制企业增多，国家对其安全生产条件没有明确的、严格的、具体的法律规范。 以往制定的有关法律、法规基本是针对国有企业的，以至相当多的私营企业、个体经济的老板公然规避法律、法规，片面追求经济效益，忽视甚至放弃安全生产管理，导致事故屡屡发生。
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一、社会主义市场经济体制，亟待依法规范安全生产（2-3）
二是企业安全生产管理缺乏法律规范，基础工作薄弱。 许多企业的安全生产责任制不健全或者不落实，没有必要安全管理机构和人员，安全投入严重不足，企业技术装备老化、落后，带病运转，事故隐患大量存在。
三是许多企业在新形势下出现以包代管、层层转包、租赁、发包等现象。 转轨期、建设期、发展期的安全生产工作，呼唤《安全生产法》早日出台。
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一、社会主义市场经济体制，亟待依法规范安全生产（3-3）
四是生产经营单位从业人员有关安全生产的权利和义务不明确，违章作业现象严重。  在这种情况下，必须通过《安全生产法》明确所有生产经营单位的安全保障责任，提出强制性的安全要求，以确保安全生产。
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二、机构改革和政府职能的转变，要求必须加强安全生产监督管理（1-3）
近几年，我国在深化经济体制改革的过程中，政府部门进行了较大改革，致使安全生产监督管理工作的执法主体发生了较大变化。由于政府机构的改革，致使《劳动法》、《矿山安全法》等现行有关安全生产的法律、法规的执法主体发生了重大变化。新建立的安全生产监督管理体制也需