品质经理岗位说明书
岗位名称
所在部门
直接上级
直接下级
。
职责表述：参与公司重大
决策
参与公司重大技术、财
务、人事、销售等部门品
质相关问题的决策。
协助公司总（副）经理制
定公司发展战略。
职
责
三
工作
任务
负责部门人力资源的培训、考核及升迁。
负责部门教育训练计划实施的追踪。
收集和整部门员工的合理化建议，整理上报批准后组织具体实施工作。
每周召开品质内部会议，对工作进行检讨和安排。
职
责
五
工作
任务
职责表述：品质部人力资
源管理
负责部门人力资源的规
划、评估及任用。
职责表述：其它事项
协助其它部门完成各项工
作。
完成上级领导交办的其它
工作事项。
工作权限：
公司重大决策的建议权；订单评审权；不合格品的审核权； 质量目标的制
定权。
质量工作流程的制定权；品质部人力资源编制审核权；品管部人力资源的任用权。
直接下属调配、奖惩和任免的提名权、考核权；所属下级的工作争议裁决权。
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