什么是股权结构 股权结构的形成 股权结构与企业治理的关系.docx

什么是股权结构_股权结构的形成_股权结构与企业治理的关系
股权结构的形成
企业具备什么样的股权结构对企业的类型、进展以及组织结构的形成都具备重大的意义。因此我们的企业家应当考虑在股权结构各个组成部分的变动趋势。
当社会环境和科学技什么是股权结构_股权结构的形成_股权结构与企业治理的关系
股权结构的形成
企业具备什么样的股权结构对企业的类型、进展以及组织结构的形成都具备重大的意义。因此我们的企业家应当考虑在股权结构各个组成部分的变动趋势。
当社会环境和科学技术发生改变时，企业股权结构也相应地发生改变。由此，股权结构是一个动态的可塑结构。股权结构的动态改变会导致企业组织结构、经营走向的经营管理方式的改变，所以，企业事实上是一个动态的、具备弹性的柔性经营组织。
股权结构的形成确定了企业的类型。股权结构中资本、自然资源、技术和学问、市场、经营管理阅历等所占的比重受到科学技术进展和经济全球化的冲击。随着全球网络的形成和新型企业的出现，技术和学问在企业股权结构中所占的比重越来越大。社会的进展最终会由“资本雇佣劳动”走向“劳动雇佣资本”。人力资本在企业中以其独特的身份享有经营成果，与资本拥有者共享剩余索取权。这就是科技力气的巨大威力，它使学问资本成为确定企业命运的最重要的资本。
企业股权结构的这种改变反映出一个问题：在全部的股权资源中最稀缺、最不简单获得的股权资源必定是在企业中占统治地位的资源。企业的利益共享模式和组织结构模式由企业中占统治地位的资源来确定。
在世界全球化进程中，人力资本或学问资本的重要性日益凸显，使得传统的“全部权”和“限制权”理念遭到前所未有的挑战，这已成为将来企业经营管理领域探讨的新课题。
股权结构是可以变动的，但是变动的内在动力是科学技术的进展和出产方式的改变，选择好适合企业进展的股权结构对企业来说具备深远意义。
股权结构的分类
股权结构有区分的分类。一般来讲，股权结构有两层含义：
第一个含义是指股权集中度，即前五大股东持股比例。从这个意义上讲，股权结构有三种类型：一是股权高度集中，肯定控股股东一般拥有企业股份的50%以上，对企业拥有肯定限制权;二是股权高度分散，企业没有大股东，全部权与经营权基本完全分别、单个股东所持股份的比例在10%以下;三是企业拥有较大的相对控股股东，同时还拥有其他大股东，所持股份比例在10%与50%之间。
其次个含义则是股权构成，即各个区分背景的股东集团分别持有股份的多少。在我国，就是指国家股东、法人股东及社会公众股东的持股比例。从理论上讲，股权结构可以按企业剩余限制权和剩余收益索取权的分布状况与匹配方式来分类。从这个角度，股权结构可以被区分为限制权不行竞争和限制权可竞争的股权结构两种类型。在限制权可竞争的状况下，剩余限制权和剩余索取权是相互匹配的，股东能够并且情愿对董事会和经理层实施有效限制;在限制权不行竞争的股权结构中，企业控股股东的限制地位是锁定的，对董事会和经理层的监督作用将被减弱。
股权结构与企业治理的关系
股权结构是企业治理机制的基础，它确定了股东结构、股权集中程度以及大股东身份、导致股东行使权力的方式和效果有较大的区分，进而对企业治理模式的形成、运作及绩效有较大影响，换句话说股权结构与企业治理中的内部监督机制干脆发生作用;同时，股权结构一方面在很大程度上受