环卫队队长先进事迹.doc

环卫队队长先进事迹.doc环卫队队长先进事迹平凡岗位不平凡----- 记 XX 社区环卫站 XX 环卫队队长朱 XX 朱 XX, 男,现年51岁, 中共党员,197 2 年参加工作,197 8 年从部队退伍来到 XX, 现任 XX 社区环卫站 XX 环卫队队长。在这个平凡的工作岗位上,他象老黄牛一样默默无语,无私奉献,他爱岗敬业, 勤奋务实, 不辞辛苦, 不怕劳累, 身先士卒, 兢兢业业, 以自身的行动带领环卫队一班人, 尽职尽责, 不断向工作质量的高峰攀登,使 XX 区域内环卫工作做的比较出色,多次受到有关领导部门的肯定, 他本人也曾多次被评为“社区先进个人”、“端正党风积极分子”,并在 20xx 年被评为“社区劳动模范”。一、他是一名严格自律的人他是一名党员, 社区成立以来, 组织上就安排他担任环卫队队长,全面负责 XX 社区辖区内的环境卫生工作,他深知环卫工作虽说是一项平凡的工作, 但从实质上看, 这项工作对社区环境的优化和社区精神文明建设有着至关重要的作用, 确切地说, 要干好这份工作也是一件不太容易的事, 而自己身为一名共产党员,就得无条件地服从组织的安排,为党做好工作,要想在新形势下做好工作, 跟上新的形势, 就必须加强自身锻炼, 提高思想素质, 增强自身的道德修养, 于是他在平时的工作和生活实践中, 坚持认真学习党的基础知识, 学习党的方针政策, 处处以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,光明磊落, 处处以大局为重,从不计较个人得失,吃苦在前,任劳任怨, 一心扑在工作上,以队为家。他是一位严格自律的人。二、他是一名带头遵守队里各项规章制度的人在社区新一轮改革中,XX社区XX 环卫队的工作量不断增加, 而人员却不断地在减少( 有退休的), 而他想要在这种人员少, 工作量大的情况下, 搞好 XX 社区区域内环卫工作, 完成任务, 必须要有规章制度来加以约束,特别是近期以来, XX 社区区域内环卫队人员变更频繁, 由于协解人员的重新上岗, 环卫队分来一批公益性岗位人员, 基于人员变更, 队里不得不把一批刚刚工作技能熟练的临时工送走, 迎进了这批协解人员, 而这些协解人员都是油田老职工, 原来在不同的岗位上有些甚至是自己的老领导, 地位的变化, 使他们心理上发生了变化, 再加上他们对买断工龄有不同的理解,因此,心里总有一股怨气, 有的人刚上岗就说:“让我们打扫卫生, 我们工资又不是环卫队给的, 想干就干, 不想干就不干, 他们有什么法子? ”还有个别人员, 就直接找上门要求不打扫卫生干别的, 也有个别的人员想不通, 怕打扫卫生丢面子, 开始时不来上班。这也说明在环卫队使用这批人确实非常困难,面对这种局面,朱 XX同志,一边顶替缺勤人员上班,一边召集队里的生产骨干商量, 怎样在人手少, 人员复杂的情况下, 做好区域内的工作, 通过商量讨论, 决定分头做这部分人的思想工作, 首先以情来温暖他们的心, 稳定这些人员的情绪, 积极引导他们在人生不同的时段应站在不同的高度, 开阔视野, 丰富自身; 其次, 还要用规章制度来约束这些人,于是朱 XX 同志领着队里的生产骨干一起商量制定了一套管理制度(即《人员管理制度》、《劳动管理制度》、《车辆使用管理制度》等) ,制度定出来了,针对这批用工, 在人员管理制度中明显地规定了一条, 所有工作人员不准许找人替工, 而偏偏在这个问题上出现