关于奉献精神的发言材料
首先，假设企业的开展相对于企业目前状况，还不够大，还不够强，人才、制度等还不够完善，营销模式还不兴旺。在这种状况，我们要把企业做胜利，优势条件是什么？小企业在和大成”。五、给自己增加使命感。
奉献是民族的养料，是我们中华民族的优良传统。奉献，是作为一个合格人的根本品质，是人的全面开展的内在要求，是完善特性的重要内容，也是实现人的全面开展的重要途径。奉献给他人和社会的越多，自己的精神越充溢，特性也就越完善。生命的意义在于奉献，奉献也是社会主义公民道德的最高境界。奉献，大量的、经常的是岗位奉献。每个人，无论分工如何、实力大小，都能够在本职岗位上，通过不同的形式为父母为国家做出奉献。敬业是奉献精神的根底，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。
员工对企业的奉献，对绝大多数员工来说，奉献是日复一日、年复一年的岗位敬业表现。在本职岗位上，有没有奉献精神，工作成效大不一样。人们在本职岗位上，都要具有高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，干一行，爱一行，争一流，创一流。我们倡议爱岗敬业、诚恳守信、效劳群众、奉献社会的职业道德。：螺丝钉甘为人梯的奉献精神是众所周知的。它在大系统中静默无闻，无私地奉献着自己的光和热，从而确保了系统的正常运转。试想，假设没有螺丝钉的奉献精神，系统将会怎样？奉献的核心是无私，它有助于企业的团结，有助于企业的开展。假如员工都情愿无私地为公司工作，公司就会不断向胜利迈进。圣弗朗西斯说过的一句话很有道理：“索取使人疏远，奉献促进团结。”作为公司中的一分子，每个人都对自己的公司有一种依恋，这是人的一种心理需求。所以，不应当只专注于自己的利益，要把整体利益放在第一位，聚精会神于公司的整体利益。要相识到“今日我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我必需对公司负责”。细致想一想，公司的收益不正是个人收益的总和吗？假如不做奉献的话，整个公司最终将会失去成功的时机，受损失的不仅是整个公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也为了自己的利益，必须要摒弃那种“只专注于自己的利益”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和开展的根本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和开展的须要。在自己的工作岗位上谨慎做好每件事，就是对社会的奉献。一位着名的总裁曾经告诫自己的员工说：“要么奉献，要么走人。”不管作为哪级工作人员，都必需在其位谋其事，不要懈怠自己的工作与职责。
奉献不难做到，奉献就在身边。在
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