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医院护理部工作总结
医院护理部工作总结
随着人事制度改革的进一步深化，护理部本年度工作也接近尾声。这一年里，卫生学洗手、无菌技术操作等纳入平常护理操作考试，通过每月质量检查和每日护士长夜查房，对护理人员消毒执行状况进展了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。5、，，％。6、各项护理质量指标完成状况：〔1〕、，合格率达101〔2〕、特、，合格率达101。〔3〕、急救物品完好率达101。〔4〕、，合格率达101。〔5〕、护理人员“三基”考核合格率达101。〔6〕、一人一针一管一用灭菌合格率达101。〔7〕、常规器械
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消毒灭菌合格率达101。〔8〕、一次性注射器、输液〔血〕器用后毁形率达101。〔9〕、年褥疮发生次数为0。四、抗击“非典”，措施落实，敢担风险1、“抗非”工作，各项物资打算齐全，防护措施得当，无医务人员感染发生。2、护理人员参与“抗非”，踊跃踊跃，主动请缨抗击“非典”，护理人员首当其冲，第一个报名，全院共有64名护理人员先后报名参加，15名护理人员参加抗击非典第一线，选派两名护士下乡指导抗非工作。3、进一步完善“防非”相关制度职责的建立，建立健全了发热门诊制度职责。标准布置了发热病房，充分作好“防非”工作。4、为强化提高“防非”力度，组织了“抗非学问”讲座8次，并纳入“三基”考试，组织全院护理人员进展传染病防治专科学问培训。五、重视人才造就，优化护理队伍1、加强护理管理培训。对三名未进展岗前培训的护士进步行了短期培训。2、选派一名骨干外出进修专科学问。今年选派护理骨干及管理人员参与多种形式的专科学问及技术培训班人数达39人次，为提高护理人员综合素养，另派一名护士参与了为期3月的英语学问培训。。3、接着实行多渠道的学历造就。今年有10名护理人员获自考大专学历和本科学历，截止今年底，已有113人获护理专科学历。4、加强了新业务、新技术开展，今年共引进护理新技术一项。5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强根底理论及根本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。6、圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参与卫生局举办的继教考试3次，合格率达101。组织全年业务讲座13次，其中全市护理业务讲座3次，全市性授课14次，听课人次共计2154人次。护理查房4次，科内业务查房学习12次，科内护理查房12次。鼓舞护理人员发表科研论文，今年共撰写护理论文9篇，其中国家级2篇，省级6篇，市级1篇。7、充分造就护理人员组织参加性，“”护士节举办了护理学问竞赛和文艺节目，护理人员各尽所长，学问竞赛，竞相拼搏。文艺节目生动活泼，多彩好玩。既强化了护理学问，又陶冶了情操，增加集体主义荣誉感。更好的为医院建立奉献力气。8、发挥护理人员特长，组织了10名护士参与由卫生局组织的文艺演出。9、标准教学，加强对26名护校