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教师有偿补课自查报告写作()
教师有偿补课白查报告第一篇
本学期以来,随着十项不准二十条禁令的开展,我认真学习了 市县教育局有关文件精神,认识到有偿家教有着极大的负面主任能利用白习课或午间休息时间对 学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办 学提供生源提取好处费的事件发生。 总之,我们能正确面对新形势和 新挑战,时刻保持清醒头脑,在教育局党委的正确领导下,能全力做 好我校师德师风建设工作,为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们 应尽的贡献,我校无一例 三乱 行为发生。为进一步推进我校师德师 风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校按 照市委教育工委的要求,做了以下工作:
一、 成立组织。
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学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职教师从事有偿补习活 动领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。
二、 认真组织学习宣传。
学校接到通知后,认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师 从事有偿补习活动的通知精神。
1、 召开教工大会。学校于10日下午召开了全体教工大会,向
全体教师发放了〈〈福州屏东中学教师道德领域突出问题白查表》 ,认
真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与白我批评,做到有则 改之、无则加勉。
2、 发放〈〈给家长的一封信》,并设立校长信箱和举报电话(学
校办公室电话及禁止在职教师从事有偿补课活动领导小组电话) ,白
觉接受家长和社会的共同监督。
3、 严禁学校或我校教职员工借本校的场地和师资举办任何形式
的学生补习班、提高班、辅导班或在校外进行有偿补课,坚决刹住不 良歪风。
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4、 全体教师认真学习了各种规章制度后,提高了对价值观、人 生观的认识,上好每一节课,向课堂要质量,决不增加学生的课业负 担,绝不组织有偿补课,切实减轻家长的经济负担。
5、 我校将不定期组织行评监督员深入班级和周围群众, 通过举 报电子信箱,开座谈会,发动教师进行白查、互查,发现问题要整改 并及时通报,对严重违法违法纪的移交相关部门处理。
6、 根据〈〈中华人民共和国教师法》,结合我校实际,进一步规 范教师教书育人行为,认真开展争先创优活动,进一步弘扬爱岗敬业、 无私奉献、为人师表精神,在全校掀起 树形象,学,做贡献 热潮。
三、对学生做好宣传教育。
对学生进行有关政策宣传教育,努力使学生不接受有偿补课的 活动。目前,我校教师不存在有偿补课(有偿家教、违规办班补课等) 现象。品德修养是教师形象的关键,我们将不断总结经验、教训,构 建师德师风建设工程,努力创造教师新形象,为社会培养出更多的适 应新世纪需要的合格的社会主义现代化建设者和接班人。
教师有偿补课白查报告第三篇
为加强教育行风建设,进一步规范在职教师教育教学行为,不
断完善教师队伍管理,努力提高教师队伍职业道德水平,促进学校管 理规范化、科学化,全面强化和推进教育教学建设。去年冬季县文化 教育体育局针对在职教师有偿办班及强订资料等行为集中整治工作 制定了实施意见,上周县局又责成成教科、法规科、教育科领导来校 督查此事。我校认真领会上级有关文件精神,积极组织对 在职教师
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从事有偿家教 的白查活动,现将白查情况作如下汇报:
一、 成立专项治理工作领导小组:
为保证专项治理工作的顺利进行,提升教师的职业道德水平, 我校成立了以校长白华涛为组长、以副校长为副组长、以主任为组员 的领导小组。领导小组切实负起了专项治理工作的组织领导和实施责 任,同时领导小组带领中层人员包年级、包任课教师,深入到专项治 理工作的每一环节,引领全体教师提高认识。
二、 专项治理工作的具体举措:
1、仔细调查研究,制定工作方案。学校收到有关信息以后马上 召开了专题会议,全面分析了我校教师有偿家教的现状与存在的主要 问题,重审了专项治理方案和禁止有偿家教的措施与处罚办法, 将有
偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师白
觉纠正违规现象。
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2、出台制度
我们在成立组织的基础上,经过认真研究,出台了〈〈县实验小 学关于禁止在职教师从事有偿家教的规定(试行)》。要求教师廉洁从 教,并白觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。 同时对于仍然从
事有偿家教的老师进行处罚:
、当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为 不合格;
、取消 学科带头人、教学能手
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