最新中医医院医院文化建设的实施意见.docx

精品资料，欢迎大家下载！
以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！
X X区中医医院医院文化建设的实施意见
医院文化建设是医院建设的重要组成局部, 是医院精神文明建设
的重要标志,也是深入学习和实践科学开展观,促进医院可持续开展 的根精品资料，欢迎大家下载！
以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！
X X区中医医院医院文化建设的实施意见
医院文化建设是医院建设的重要组成局部, 是医院精神文明建设
的重要标志,也是深入学习和实践科学开展观,促进医院可持续开展 ,使医院成为一个人人都具有使 命感和责任感的命运同体,我们对医院文化建设提出以下实施意见：
指导思想：
以科学开展观为指导,把医院文化建设列为医院的开展的重要议 事日程,结合医院工作实际,立足“以人为本；在增强医院经济建设的 同时,大力增强医院文化建设,继而提升医院综合实力,促进医院的 可持续开展.
医院精神：团结、爱岗、敬业、奉献
医院宗旨：以病人为中心,一切为了病人.
办院理念：爱岗敬业求生存,标准管理求质量,和谐稳定求开展
办院方针：科技兴院,中西医并重.
具体举措：
一、以人为本、关爱职工、关爱病员 .
1、行为学与管理学的著名规律是： “不被关爱的人是绝不会关爱
他人的〞.医院在增强物质文化建设的过程中, 要逐步形成“医院关爱员 工、员工关爱病人〞的良性循环理念,充分发挥党、团、工、青、妇的 作用,从各个方面如政治上〔如入党、入团〕 ,业务上〔如晋升、进
修〕,生活上〔如增加工资、福利等〕,关心员工,努力为员工创造较 好的工作环境,提供良好的开展舞台,
举措是:
精品资料，欢迎大家下载！
以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！
每一年组织全院职工外出旅游休假 1次.
每隔一年为全院职工(含退休职工)健康体检一次.
在医院收入增长的同时逐步提升各项福利待遇.
每一年派到上级医院进修 5-8人.
2、医院及员工转变观念即“由施舍行善、济世行医〞向“效劳社会、 病人第一〞转变,由“恩赐者〞向“仆人〞转变,树立“以病人为中心,一切 为了病人〞的效劳宗旨,全院形成行政后勤围着临床转, 全院围着病人 转的合力,尽力为病员提供一个良好的效劳.
二、抓医疗护理质量,增强内涵建设.
医院护理质量是医院工作的核心,是医院生存的关键,提升医院 护理质量,提升医院管理水平是医院文化建设必不可少的重要内容. 在增强医院内涵建设方面我们的具体举措是：
抓制度建设.“没有规矩,不成方圆〞.我们拟将全院各项工作 制度,各级各类人员责任梳理成册,形成完整的管理手册,以指导职 工,指导临床展开工作.
抓核心制度的落实,, 护理质量质控小组,以医务科、护理部为龙头,增强对病历质量,处
方质量,护理质量及各项核心制度的考核, 督查,努力提升医疗水平.
,
我们将采取请进来,走出去,留下来的方式, 2年拟引
进外科技术人员2人,肛肠科技术人员1人,内科技术人员1人,放 射科技术人员2人,
精品资料，欢迎大家下载！
以上资料仅供参考，如有侵权，留言删除！
招聘护士 4人充实临床第一线,派出2-3名临 床医生