最新餐饮公司明年工作方案
时光荏苒,2021年即将结束,, 感慨万千,很感谢xx餐饮管理公司再次给我一个充满白我挑战和魅 力前景的合作时机,这对我来说是一个很好的工作平台, 能带出一批 高技理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆 艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准,举办 了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店 老师指导,并从中选拔了 11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪 大赛,并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加 点）,展现三院护士的风采,同时为了三院争了光.
2、增加爱岗敬业教育,贯彻以病人为了中心,以水平为了核心的效劳理 念
,提升了整体护士素质及应急水平,全年的病人满意度提升到
%.
3、 增加业务学习,护理部每月组织业务讲座共计 36学时,护士长积 极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周
一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,增加护理人员三基训练,组 织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达 100%
4、 选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人 次.
5、 鼓舞在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业 58人,本科学.
6、 在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论 文,不完全统计,共撰写论文 36篇,分别在省、市级杂志上发表及 学术会议上交流21篇.
五、增加护理水平管理,、 工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要 组成局部,是保证医疗平安优质效劳的另一个车轮, 因而护理水平的 优劣,与医疗纠纷的升、降息公文易文秘资源网严禁复制剽窃息相关, 增加护理水平管理, 理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点, 身先士卒,当好红管家…….充分发挥了护士、病人、 领导间的桥梁作用,为了保证医院护理工作的高效优质效劳, 做出了很
大的奉献.（护士长护士的好人好事略）
1、增加水平控制,严格落实制度, 长每周一次不定期检查、督导各科工作
水平,同质检科密切配合,每
月一次护理工作全面检查,并急时反应信息,护士长每周 2〜4次科
室工作水平检查并记录.
2、 增加危重病人的管理,护理人员做到纯熟掌握护理急救技术,抢
救程序及抢救药械的使用,提升了危重病人抢救成功率,急救药械有 专人负责管理,做到四固定、三急时急救药械完好率达 100%
3、 增加病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下, 努力为了病人发明一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境.
4、 严格执行查对制度及护理操作规程,减少过失事故的发生,增加
根底护理,使根底护理合格率根本达 100%褥疮发生率为了0.
学校平安工作关系生命和健康, 平安工作,是保证学校教学秩序的前提,是提升教育教学水平的根底, 、每个家长高度重视安 全工作,做到警钟长鸣、绷紧平安工作弦,把事
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