最简单的劳动合同.docx

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最简洁的程序,办理工作交接及其他离职手续. 只有在乙方根据甲方的离
职程序办理完工作交接及其他离职手续后, 甲方才与乙方结算所
有的债务（包含工资、加班工资、 经济补偿等）,并为了乙方办理档 案和社会保险关系转移手续.
九、赔偿
乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同, 对甲方造成损
失的,乙方应赔偿甲方以下损失：
1、 甲方为了其支付的培训费和招收录用费.
2、 对生产、经营和工作造成的直接经济损失.
3、 甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用.
甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的, 应根据法律
规定支付乙方赔偿金.
十、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议, 可以协商解决,也可以依照<劳动 争议调解仲裁法>的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决.
H-一、其他
甲乙双方约定的其他事项：
第十二条、本劳动合同一式二份,
乙双方签或盖章之日起生效.
甲方（公章）：乙方（签）:
法定代表人：身份证号码：
签订日期：年月日
最简洁的劳动合同2
甲方（用人单位）：
住所：
法定代表人（或负责人）：
乙方（劳动者）：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在平等自愿的根底上, 根据<中华人民共和国劳动 合同法>等法律规定, 就甲方招用乙方一事, 经协商一致达本钱 合同,供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：
1、 本劳动合同为了（选择其中一项并填写完整）:
a、 有固定期限劳动合同：年月日至年月日 ;
b、 无固定期限劳动合同,自年月日起.
c、 以完成工作为了期限.
2、 本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）.
第二条、工作地点：省（自治区、直辖市）市（县）路号.
第三条、工作内容：
1、 乙方同意在甲方部门（或岗位）担当职务,乙方具体工作 内容根据甲方的岗位责任要求执行.
2、 假设因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调 整后的岗位确定一方的薪资待遇 ；如乙方不同意调整,甲方可以 提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发 放.
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者成心造成甲方
损失的,甲方有权向乙方追偿.
第四条、工作时间和休息休假：
1、 工作时间：标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过
8小时,每周工作不超过 产经营需要安排,乙方应当服从.
2、 休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假.
第五条、劳动报酬：
1、 乙方月工资标准为了人民币元,其中试用期内工资为了人民 币元；
（假设实行计件工资的根据以下标准计法工资： ）.
2、 因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休
息日或者法定休假日工作的, 甲方按国家规定的标准发放加班费.
3、 甲方保证按月发放工资,具体发放日期为了.
第六条、社会保险：
1、 甲方根据国家的规定为了乙方办理各项社会保险,缴纳社
会保险费；
2、 依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲