本市再就业实施举措
一、年就业形势总体评估:
,年我市并轨失业 岗失业人员, , 真正发挥小企业大就业、小社区大就业、小额贷款大效果的作用.
3、进一步做好“ 4050〞,
“4050〞人员的人数估计还会呈现出增加的趋势. 因此,还要把解决
“4050〞人员再就业问题作为了工作重点,继续办好绿色通道,落实好 :一是在帮扶的范围上有所改 “ 4050〞人员再就业问题的根底上,把工作的重 点转移到夫凄双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女失业人员这 三类就业困难家庭身上,摸清底数,确定帮扶目标,完善制度,建立 机制,.
认真选择“ 4050〞人员规模就业的工程,通过政策扶持和资金支持的 方法,举办“ 4050〞工程招投标活动,依靠水平,抓好工程,扩大吸 . 积极探索 公益性岗位开发管理和使用方法,对财政拨款的机关事业单位后勤服 务岗位、社区公益性岗位、大专院校和医院等使用的后勤效劳性辅助 岗位出现空缺和新增岗位,实行用人申报制度,保证就业困难群体优
4、建立失业人员接收、管理、效劳和促进再就业的配套工作机制.
随着我市进行社会保证制度改革试点的进展. 估计将有万名下岗职工 、管理、效劳和促进再就业 ,我们的 初步想法是,建立一个体系,搞好两个结合,落实三方责任,调动四 ,就是建立街道对失业职工一体化管理体系. 但凡失业职工必须统一纳入街道进行登记
,使每个街道都能急时掌握 本辖区内的失业人员情况,分别登记造册,分类管理,统一登录微机, 就业效劳工作结合起来,把档案代理同职业介绍工作结合起来, 把失 业登记、档案代理同求职登记和介绍介绍就业有机结合起来,形成一 ,就是落实好企业、就业效劳 除劳动关系的下岗职工宣传好失业职工的有关管理方法和办理失业 登记的有关工作程序和再就业优惠政策,并统一到就业效劳部门办理 手续的同时,搞好全方位的配套效劳;社会各界要把做好失业人员的 再就业工作注入本部门的重要工作,大力开发和提供社会用工岗位, 扩大失业人员再就业的安置水平. 调动四个积极性,就是调动失业人 员白主择业的积极性,基层劳动保证机构做好失业人员管理和促进就 业工作的积极性,就业效劳机构宏观调控和典型示范的积极性、 用人 单位吸纳失业人员再就业的积极性.
5、 ,完善 整体功能,、信息使用一网通, 领,以新三化建设为了目标,解决好市场建设面积和市场软硬件建设的 同时,实现劳动力市场向人力资源市场的转型,年底,要到达和超过 国家要求的标准,为了做好就业再就业工作提供根底平台; 二是充分发 挥市场在促进再就业工作中的重要作用,主要举措是以市场职介工作 双轨制和“五化〞为了根底,
以承诺效劳为了手段,通过联动活动,拉动 县区,搞活市场,要争取做到街道劳动保证事务所,每半月组织一次 小型交流会活动,县(市)区人力资源市场每周举办一次小型交流会活 动,每月统一参加一次全市联动交流会活动. 使全市各级各类人力资 源市场都能发挥作用, ,全年岗位银行存储用人信息达 到万个,网上求职登记万人,通过整合资源,使全市的信息岗位融为了 一体,一点登录、多点查询,
障工作平台建设,通过开展标准建设和争创双最正确活动, 充分发挥街 镇和社区在失业人员管理、就业效劳和促进再就业工作中的积极作 用.
6、 ,由过去的
下岗失业人员白己找工作,为了职业介绍机构帮助找工作的转变; 由过 去守门等客为了职业介绍机构请他们上门为了其开展就业效劳的转变; 由
推动全市再
过去部门单独行动为了全市职业介绍机构联合行动的转变,
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