市委组织部加强部门建设的意见.docx

市委组织部加强部门建设的意见
为认真贯彻中组部《关于以公道正派为重点进一步加强组织部门自身建设的意见》，落实市委关于创建机关文化的要求，探索建立保持共产党员先进性的长效教育机制，持之以恒地加强组织部门的自身建设，推动全市组织工作实年和今后一个时期重点开展好以下活动：
——围绕提高知识素养，开展“多读书、读好书”活动。部机关干部每年至少选读一本好书，要精读、读透，同时鼓励多读书（书目另发）。要特别鼓励多学习马克思主义经典作家的著作，多学习党史和党的路线、方针、政策，多学习当代世界的政治、经济、文化、科技、法律、军事、历史、宗教等方面的知识。要通过学习科学理论，切实提高自身的思想境界，改进思维方式；通过学习党的路线、方针、政策，自觉地把组织工作放进大局去思考、去谋划、去推进；通过扩充知识的广度和深度，丰富头脑，开阔眼界，提高品位。今后每季度，各个支部都要组织一次读书讲评活动；每半年，组织一次部机关的读书体会交流；每年组织评选一次部机关“优秀读书奖”。
——围绕加强业务学习，开展“人人论坛”活动。部机关每名干部都要结合工作任务，加强业务学习，做到“组织状况清、班子状况清、干部状况清、党员状况清、人才状况清、条例规章清”。各支部要围绕组织工作的基本技能、基本规律，每半年安排一次“人人论坛”，由支部内的每名党员讲课，内容自选，时间自定。在此基础上，由机关党总支每年组织两次集中授课：即在支部和科室推荐的基础上，选择讲课比较好的同志为部机关授课；选择1-2位科级以上干部，为部机关授课。通过鼓励人人上讲台、人人当老师，提高干部的业务素质。
——围绕推动部门工作，开展岗位练兵活动。各科室要结合本科室工作，明确每名干部的岗位职责、职位标准及胜任本职的基本业务要求，为干部下任务、压担子。要以培养干部“动脑能力、动笔能力、动口能力、动手能力”为重点，以“缺啥补啥、胜任本职”为原则，组织各种形式的岗位练兵活动。要针对工作中的热点、难点问题，大力开展调查研究，鼓励立足本职岗位，开展工作创新。提倡机关干部考取计算机、法律、外语等方面的等级证书等，扫除45岁以下干部中的“电脑盲”。鼓励向报刊、杂志投稿，对能够在国家、省级报刊上发表工作文章的，给予一定的奖励；对发表的文章有市级以上领导批示或作为经验材料在全省、全市推广的，给予奖励。一般干部要做到能起草一般性公文，能参与经验材料、调研材料、工作总结等类材料的撰写；副科级以上干部要能独立撰写领导讲话、工作总结、工作汇报、典型经验和调研文章等材料。今后每年部机关评选一次“优秀成果奖”和“工作创新奖”。
——围绕提升综合素质，开展学历升级和实践锻炼活动。鼓励机关干部考取大学本科、本科双学历以及研究生学历。对于在部里工作5年以上、并连续2年被评为优秀公务员的干部，在考取学士学位、硕士学位、博士学位后，部里将为其报销学费的三分之二；对考取博士学位以及高级技术资格证书的，除报销部分学费外，另给予一定奖励。对缺乏工作经验的年轻干部，加大实践锻炼的力度。部里将适时选派优秀干部上挂、下派锻炼，帮助他们丰富阅历、增长实践本领。参加锻炼结束后，要写出高质量的报告，在部门内述职交流。党总支要与锻炼单位党组织一起对参加锻炼的干部进行全面考核。要进一步加大部内干部的交流、轮岗力度。部内各科室岗位出