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三厂HSE管理考核细则(共8页).doc


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HSE管理考核细则
第一条 为进一改扣5分
(车间)、班组未按要求组织周安全生产例会及班组安全讲话和讲评扣5分

安全生产检查考核情况
(隐患)得到整改落实及反馈
(隐患)得到整改
、整改有记录
(隐患)无故不认真整改,一项问题扣5分;
(隐患)不整改一项扣5分;
、整改无记录扣2分。

直接作业环节现场监督管理情况
、进入受限空间作业、施工作业、临时用电、高处作业、起重作业、破土作业、高温作业,严格执行厂的相关规定开具工作票
;特种作业无特种作业票的扣5分;
;不按工艺流程
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序号
考核
项目
考 核 内 容
考 核 评 分 标 准
扣分
得 分

、警示、告知及各项安全标准的执行符合要求
,无“三违”现象和事故苗头
5、现场存在交叉作业,明确现场安全责任主体单位及各方安全职责。
进行技术盲目操作扣5分;
、告知或不执行各项安全标准每发现一项扣2分;
“三违”现象或事故苗头扣5分;
5、未执行交叉作业相关要求,没有明确现场责任主体扣2分。
十一
事故管理及事故责任追究、未遂事故管理情况

、准确

,扣2分;
、资料不全、不准扣1分,隐瞒事故扣2分;

十二
特种设备的安全监督管理情况
,按规定配有专(兼)职特种设备安全管理人员
、规程及应急措施和救援预案
、台帐
,并在显著位置挂牌及喷涂放大号,对压力、温度、液位或承载重量、提升重量、旋转半径、限位等极限值进行标注、警示
,数量、项目满足需求
、运行不力扣2分;
,未执行扣2分;
,不齐全扣2分;
,无挂牌及喷涂放大号或对压力、温度、液位或承载重量、提升重量、旋转半径、限位等极限值未进行标注、警

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  • 时间2022-04-23