厨房员工劳务合同.doc

厨房员工劳务合同 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 甲方: _________ 乙方: _________ 双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。一. 协议期间: □自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止,协议期满,终止劳雇关系( 定期协议)。□自_________ 年_________ 月_________ 日起至_________ 年_________ 月_________ 日止,乙方在甲方服务( 不定期协议)。二. 工作项目: 乙方接受甲方的指导监督, 从事下列工作:( 厨工工作) 1. 餐点的采购与制备; 2. 食物的贮藏与管理; 3. 厨房设备的清洗与整理; 4. 餐具定期清洗. 消毒; 5. 餐点调配与烹饪; 6. 分配的清洁工作; 7. 其它工作。三. 工作地点:乙方于下列地点,担任协议所定工作: ( 本公司)。 2. 经协商,甲乙双方同意的地点。四. 工作时间: 1. 乙方每日正常工作时间为八小时, 自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。 2. 甲方因业务需延长乙方工作时间( 如公司活动), 依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。 3. 甲方因业务需要, 在正常工时外, 安排值日( 轮值) 工作, 乙方愿意配合实施。五. 休假: 1. 乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。 2. 法定假日,甲方均应给假,工资照发。 3. 特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。 4. 起假及休假以一小时为请假单位。六. 请假: 1. 乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假, 但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时, 应委托家属或同事代为办理, 否则一律以旷工论, 前项假期, 依劳动法相关规定办理。 2. 乙方( 女性), 分娩前后, 甲方应给予产假, 假期依劳动法相关规定办理。 3. 前列(一)(二) 项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。 4. 各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。七. 工资: 1. 甲方应按月给付乙方工资,见附件( 薪资核定表)。 2. 甲方给付的工资, 为减少行政作业, 经全体乙方同意, 每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。 3. 工资的调整,由甲方依薪给制度定。八. 退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休, 给予退休金。九. 变更、解除和终止: 1. 经双方当事人协商一致,本协议可以变更; 一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方, 另一方_________ 日内未作出书面答复的, 视为不同意变更本协议。 2. 除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下: _________ 3. 除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下: _________ 4. 本协议终止,一方希望续订的,应在本协议期限届满前_________ 日与对方协商续订劳动协议。 5. 解除或终止本协议的,甲方或乙方应当提前_________ 个工作日, 向对方提出解除或终止本协议要求。十. 职业及专业训练: 1. 提升专业与工作技能, 甲方提