炼铁厂实习总结.docx

炼铁厂实习总结
一、企业概述
文安县新钢钢铁有限公司是河北新钢钢铁集团有限公司下属子公 司,河北新钢钢铁集团有限公司地处于廊坊市文安县新钢工业园占地 2000亩下设：文安县新钢钢铁有限公司、文安县新大板带金属制品 有限公司、文安县振辉矿 一心要铲除妈妈身上的隐患,请来 一个医生,,哪个儿子好？
作家正是通过恰当的比喻,采用了曲折应答的手法.
(3)和盘托出.
对话,有时要适可而止,、 对象、内容和表达需要, 话中毫无保存地说出真情,显示出说话人坦然白假设的宽阔胸襟.
红军时期,一位刚入伍的年青战士问胡耀邦同志： 参加共产党有什 么好处？胡耀邦说：参加共产党九十九条都是害处：要吃苦在前,享 受在后；要冲锋在前,退却在后；危险的工作抢着去干；如果军装不 够,要让给别人穿；饭少人多,要让群众先吃胡耀邦先一口气列举了 参加共产党的许多
害处,然后说：要讲好处,只有一条：那就是人民 拥护你.
这番答话干脆利落,旗帜鲜明,实事求是,
盘托出
借近喻远.
引导别人认识、理解某一道理,不从远的、抽象的事物谈起,而从 眼前的、具体的事物入手, 近喻远.
与人说理时,借近喻远,.
在讲到做工作抓而不紧等于不抓时,他就说：伸着巴掌,当然什么也 ,样子像抓, 的才能各有大小时,就说：这就像五个手指各有长短么 ！有人谈到对 两方面都要十分关心体贴时,就说：对你们,就像我这手,手心是肉, 手背也是肉么,我一样心疼哪！为了什么人们讲话时,常常以手打比方 呢？由于双手近在眼前,以近喻远,格外亲切,格外具体.
巧妙回避.
一般来说,对于很难用一两句话答复清晰的问题, 如果使用了回避 的技巧,：
问：实行厂长负责制以后,在你们厂里是厂长大还是书记大？
答:你最好回家I可I可,在你们家里是你的爸爸大,还是你的妈妈大?
问：有人说留长发、留胡子是一种精神污染,你也这样看吗？
答：, 胡子也长,,胡 子也没留,他们同样是我们尊敬和热爱的导师.
可见,在答问一些棘手的难题时, 回避绝不是笼统地以无可奉告来回绝作答,而是以各种巧妙的方法, 提示对方白求解答.
当然,除了以上的常用技巧外,还有含笑对话,词语别解,对答如 ,适时运用.
在面试中,薪酬问题是一个十分重要和敏
感的问题,也是面试双方必然会谈及的一个问题. 随着社会的开展
和催势,毕业生面试技巧尤其多样化,但面对酬薪问题,大家都难启
,过去人们在谈及这个问题时都有些欲说 , 人们能够越来 酬？这对新人面试来说是一个必须顾忌的问题.
从本质上说,讨论薪酬是人才供求双方的讨价还价, 但与商品买 卖过程中赤裸裸的讨价还价有所不同. 格外是对求职者来说,如何把 握分寸和技巧,对求职的成功与否有着非常大的影响.
由于薪酬直接关系到求职者的切身利益, 因此,他们对此白然格外 ,在面试过程中, 方面,求职者要格外注意：
首先, 题,但是求职者一开始就直奔这个话题, 容易给人过于斤斤计较金钱 的印象,使面试者对你的第一印象大打折扣.
其次,,面试
者在对求职者的水平、个性、工作态度等有了一个初步印象之后,会 主动向求职者介绍公司的薪酬福利待遇情况或问求职者你的期望工 ,求职者可以很白然地将白己的要求指出来.
另外,求职者在指出薪酬要求时,,开 出的薪酬太低,可能会被人疑心为了水平缺乏；开出的薪酬太高,那么可 能失去竞争的时机.
根据笔者的体会,求职者可能依照以下几个参照以确定白己的心理 价位：
个人的水平、学历、 般都会留有一定的余地,以便根据求职者的不同情况而灵活掌握. 实 际上,薪酬的高与低都是相对的,对招聘单位来说,关键是要人有所
值,因此 毕业生个人鉴定一下白己水平,学历,资历能拿多少酬薪.
, 但是它
们在制定薪酬政策时的一个重要依据就