销售晋升申请书(共21页).docx

销售(xiāoshòu)晋升申请书
　　销售(xiāoshòu)晋升申请书1
各位公司(ɡōnɡ sī)领导：
　　你们好
　　我于20xx年七月二日进入公司，依据公司的须要，:抓好促销员这个环节，要做好几方面的工作：1、 选人 2、 建立好的管理方法 3、 培训和考核 4、 鼓励和督察. 在终端实际工作中，对促销员要有几个根本要求：1、 踊跃热忱亲善主动 2、 工装干净 3、 化淡妆整理头发 4、 口味清爽、牙齿清洁 5、 能够用当地消费者承受的语言，推销产品 6、 推介时突出产品的特别卖点和利益点 7、 推介时耐性殷勤、不逼不拉 8、 擅长以专家的身份，关怀消费者，在诊断的根底上，从解决消费者问题、引导需求的角度，，促销员还担当大量终端建立的任务，如:1、 终端库存跟踪报告 2、 上货3、 随时理货 4、 清洁整理货架 5、 终端日常关系维护 6、 竞争信息收集。
　　这些是我在四年的促销工作得到的一些经历和心得大于失。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我盼望能有接着实践的时机，不断提高相识，为我们公司带来更志向的销售成果 。假设我能有幸成为公司销售主管，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素养为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持相同听从安排，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思索，擅长总结经历；在作风上坚持实事求是、虚心慎重、肃穆谨慎，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注意落实，强化执行。二是要接着做好效劳工作。 我将以更加饱满的热忱踊跃地工作，从小事起先，从点滴做起，树立正确的工作看法，正确地对待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进展。要不断完善公司内部的各项管理制度，擅长用制度管理，用制度来预防、协调部门间的冲突，确保公司的决策和制度能得到全面落实，削减扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。










　　以上是我对公司销售主管工作的一些初略想法，假如我有时机把这些想法付诸实践，我有信念也有决心做得更好。我真心盼望大家能给我提出珍贵看法，不断引导和鞭策我一心一意为公司的开展做一点微薄的奉献。感谢大家！
　　申请人：XXX
　　日期：20xx年X月XX日
销售晋升申请书3










敬重的领导：
　　xxxx年x月x日我成为xx-xx公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，现申请转为公司正式员工。
　　在岗试用期间，我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的，在销售部领导的耐性指导和同事热心协助下，我很快熟识了汽车销售的标准操作流程。
　　在销售部的工作中，我始终严格要求自己，谨慎做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习，不断提高充溢自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。当然，刚进入销售部门，业务水平和销售经历上难免会有些缺乏，在此，我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的协助，感谢他们对我工作中提示和指正。
　　经过这两个月学习，我此时此刻已经能够独立担当一般车辆销售业务，在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务实力，争做一个优秀的汽车销售参谋。
　　这两个月来我学到了许多，感悟了许多，看到公司的快速开展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。










　　在此我申请转正，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用饱满的热忱做好本职工作，为公司缔造更大价值和销售业绩!
此致
敬礼!
xxx