《这是你的船》读后感范文
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【导语】《这是你的船》作者迈克尔・阿伯拉肖夫原本就是
美国海军导弹驱逐舰“本福尔德号”的舰长，书中讲述的是他《这是你的船》读后感范文
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【导语】《这是你的船》作者迈克尔・阿伯拉肖夫原本就是
美国海军导弹驱逐舰“本福尔德号”的舰长，书中讲述的是他
管理军舰的故事。
管理是一种技巧，管理是一门艺术。领导的一个眼神，一
句话语，一个动作都会给下属莫大的鼓舞或毁灭性的打击。一
艘船能否远航，要看是否有一位有远见卓识的舰长；一个单位
或部门能否飞黄腾达，要看是否有一位志存高远的领导。
假期中，我拜读了迈克尔・阿伯拉肖夫着的《这是你的
船》 。阿伯拉肖夫从“树立典范、积极聆听、有效沟通、建立信
任、注重结果、理性冒险、打破成规、培养人才、同心协力、
提高生活质量”等方面阐述了自己如何在两年里，将“本福尔
德号”从一艘让人头疼的舰艇打造成美国海军最优秀的舰艇，
建立一支严谨、高效而卓有成效的团队。短短的两年时间，舰
艇上就发生了翻天覆地的变化，这不得不让我佩服阿伯拉肖夫
的管理方法。
在他长达两百多页的叙述中，我印象最深的是“尊重”、
“信任”和“承担”这几个词。阿伯拉肖夫尊重舰艇上的每一
位官兵，不管他们出生多么卑贱，不管他们曾经犯过什么错
误，他给了他们人格上的尊重，给了他们父母般的关爱，给了
他们创造辉煌的机会；阿伯拉肖夫信任舰艇上的每一位官兵，
他相信即使最糟糕的水兵也不是无可救药，他相信信任也可以
创造利润；阿伯拉肖夫认为真正成功的管理者总是能在遇到难
题的时候主动承担责任，而不是一味地推脱。阿伯拉肖夫的一
言一行、一举一动将自己真正融入了水兵之中，让水兵意识到
了自己存在的价值，让他们深切地感受到“本福尔德号”是他
们自己的船，使他们充满了昂扬的斗志。
是的“从内心尊重那些为你工作的人，让他们感到自己受
到了重视。让他们相信‘帮助别人就是帮助自己’的道理，你
所在的团队很快就会成为一个齐心协力的团队，每个人都会愿
意为了团队的成功而尽自己最大的力量。”联想到自己的工作
实际，我在学校承担幼儿园管理工作有一学期了。盘点走过的
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